Onlinrabota.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Компания первое такси дистанционная работа на дому

Как устроиться диспетчером в Яндекс Такси на дому

Интересная и сложная вакансия диспетчера Яндекс Такси требует умения оперативно оценить ситуацию и принять быстрое решение. Развитие современных технологий позволяет работать удаленно — для этого требуется лишь наличие компьютера с хорошей гарнитурой и быстрого интернета.

Условия работы и задачи диспетчера

Яндекс Такси — это современный сервис, который предполагает заказ такси без обязательного звонка в диспетчерскую службу. Заявку можно оформить в мобильном приложении клиента. Она автоматически перенаправляется к водителю, находящемуся ближе всего к обозначенному месту подачи и обладающему достаточным рейтингом. Поэтому вакансия оператора на дому в Яндекс Такси имеет несколько иной функционал, чем у обычного диспетчера, принимающего и перенаправляющего заявки пассажиров.

В компании также существует горячая линия для клиентов и водителей, где обращения принимают и обрабатывают специалисты службы поддержки пользователей агрегатора. А практически в каждом таксопарке, который сотрудничает с Яндекс Такси, также есть должность диспетчера.

Номер горячей линии в Москве

На обеих должностях сотрудники могут работать удаленно. Для компании это эффективный способ сократить свои расходы на содержание штата сотрудников и аренду офисных помещений. Для самих операторов работа диспетчером в такси на дому с ежедневной оплатой — это сокращение транспортных расходов, а также возможность работать в спокойной домашней обстановке.

Чтобы устроиться в колл-центр на удаленную работы оператора, важно обеспечить себе условия:

  • качественную гарнитуру;
  • высокоскоростной интернет;
  • тишину в помещении и отсутствие отвлекающих факторов.

Специалист службы поддержки пользователей

Клиенты и водители агрегатора ежедневно оставляют тысячи обращений в службу поддержки. Их обработкой и занимаются сотрудники колл-центра.

Их основные задачи:

  1. Своевременно реагировать на поступающие обращения и оказывать помощь.
  2. Оперативно связываться с клиентами, водителями и партнерами сервиса для разрешения той или иной ситуации.
  3. Совершенствовать и развивать процессы, направленные на улучшение качества функционирования сервиса, а также используемые для этой цели инструменты.

Требования к кандидатам:

  • наличие диплома о высшем образовании;
  • грамотная, хорошо поставленная речь и навыки письма;
  • многозадачность. Специалист службы поддержки должен уметь работать с большими объемами информации и решать многоплановые задачи;
  • умение и готовность работать в команде;
  • умение принимать самостоятельные решения.

Также у кандидатов на эту должность приветствуются:

  • наличие опыта работы в службах технической поддержки;
  • навыки работы в сфере SMM;
  • восприимчивость к новым знаниям и готовность совершенствоваться;
  • стрессоустойчивость.
  • коммуникабельность.

Работа в службе поддержки Яндекс Такси предполагает удаленную работу с удобным для вас графиком — 5/2, 2/2 или 2/2/3. Возможны как полные дневные, так и ночные смены.

Читать еще:  Что изготавливать в домашних условиях на продажу

Должность предполагает общение с водителями в тех случаях, когда у последних возникают какие-либо проблемы с заказом.

  1. Во время поездки пассажир забыл личные вещи в автомобиле.
  2. Пассажир недопустимо себя вел.
  3. Возникли проблемы с начислением бонусных баллов за заказ.
  4. Произошла накладка с оплатой вызова.
  5. Необходимо уточнить условия снятия комиссии агрегатора.

Клиенты сервиса часто обращаются на горячую линию по четырем основным поводам.

  1. Жалобы на водителей. В этот раздел входят все претензии касающиеся поведения сотрудника — несвоевременная подача машины, грубость, нарушение ПДД и пр.
  2. Жалобы непосредственно на агрегатора. На Яндекс Такси клиенты жалуются в тех случаях, когда по каким-либо причинам им было отказано в сотрудничестве и при неправомерных списаниях с банковской карты.
  3. Также клиенты вправе обратиться на горячую линию, если ими были забыты вещи в автомобиле во время поездки.
  4. Еще один популярный тип обращений — некорректная работа приложения Яндекс Такси.

Работа диспетчером в Яндекс Такси на дому (как и в офисе) предполагает, что оператор обязан оперативно отреагировать на любое из перечисленных выше обращений и попытаться решить проблему.

Оператор в таксопарке

Операторы в таксопарках-партнерах Яндекс Такси выполняют несколько иные функции.

  1. Контроль за работающими на линии водителями через специализированное ПО: за местоположением автомобилей, поступающими заказами, движением таксистов между ними, а также за соблюдениями сотрудниками стандартов и правил компании.
  2. Контроль за выработкой водителями установленного плана за смену, если таковой имеется.
  3. Контроль за бесперебойной работой автоматизированных систем.
  4. Помощь и поддержка водителей при возникновении проблем с программным обеспечением агрегатора.
  5. В случае возникновения сбоев в работе агрегатора — корректировка стоимости заказов с учетом тарифов и коэффициентов.
  6. Звонки водителям при возникновении необходимости.
  7. Мониторинг показателей.
  8. Обработка поступающих претензий пассажиров.
  9. Составление отчетов по истории поездок.
  10. Прием звонков.

Чтобы трудоустройство прошло успешно, проверьте свое соответствие основным требованиям:

  • умение работать с персональным компьютером;
  • психологическая устойчивость;
  • наличие лидерских качеств и умение мотивировать других;
  • способность оперативно принимать решения по нестандартным задачам;
  • грамотная и четкая речь;
  • хорошее знание города;
  • умение работать с картами.
  • опыт работы в диспетчерских службах или службах поддержки пользователей;
  • личностные качества — дисциплинированность, способность к обучению и готовность работать в условиях многозадачности.

Если вы хотите оформиться диспетчером, помните, что преимуществом будет также наличие высшего образования в следующих сферах: технической, инженерной, экономической, а также логистического или среднего специального автотранспортного образования.

Читать еще:  Франшиза новый дом

Диспетчер таксопарка-партнера работает в специализированном ПО, предоставляемом агрегатором. Чтобы стать оператором онлайн, вам понадобится компьютер, который сможет его поддерживать: устаревшие модели не подойдут.

Оптимальный возраст для работы диспетчером в таксомоторных предприятиях — от 20 до 45 лет.

Сколько можно заработать

Заработная плата диспетчеров в Яндекс Такси напрямую зависит от выбранного графика работы и региона.

В среднем смена диспетчера оплачивается в размере от 600 до 1300 рублей. Тариф в час — от 100 рублей.

Месячный заработок — от 15000 до 45000 рублей.

Где посмотреть вакансии, чтобы не нарваться на мошенников

Нередки случаи, когда мошенники создают сайты полностью стилизованные под сайт агрегатора. Они обещают заработок от 350 рублей за каждый обработанный заказ, однако для вывода «заработанных» таким способом денег сайт потребует внести реальные 500–800 рублей на счет. Предполагается, что эта сумма будет перечислена пользователю вместе с «заработанными» деньгами. Естественно, вернуть эти средства невозможно.

Чтобы не стать жертвой уловок мошенников, помните о нескольких важных вещах.

  1. Добропорядочные компании никогда не потребуют с соискателей оплаты за обучение, регистрацию или предоставляемые учебные материалы.
  2. Работодатель не вправе требовать предоставления ПИН-кодов, паролей или прочей конфиденциальной информации.
  3. В вакансии насторожить также должны минимальные требования в сочетании с обещаниями высоких заработков.

Для поиска вакансий в Яндекс Такси на удаленную работу или непосредственно в колл-центр лучше всего пользоваться проверенными порталами:

Российские компании массово отправляют сотрудников по домам из-за коронавируса

Работать из дома и не приходить в офис — такие рекомендации получили работники десятков крупных компаний в России. «Секрет фирмы» опросил работодателей, как пандемия коронавируса повлияла на рабочие процессы и какие ещё меры предосторожности они предпринимают.

Райффайзенбанк. «Мы рекомендуем сотрудникам при наличии возможности работать удалённо», — сказал «Секрету» руководитель управления по работе с персоналом Райффайзенбанка Владимир Химаныч. Также в компании ограничили командировки, сократили число конференций, очных тренингов и других мероприятий, усилили режим уборки офисов банка и установили дополнительные станции для дезинфекции рук.

«Ситимобил». С 16 марта всем сотрудникам, кто может работать удалённо, предложили остаться дома. «Важно: ваше отсутствие в офисе не должно сказаться отрицательно на рабочих процессах», — обратился к подчинённым исполнительный директор компании Виталий Бедарев. Мера будет действовать до 1 апреля.

«Яндекс». «Мы рекомендуем всем сотрудникам офисов, которые могут работать удалённо, с понедельника работать из дома. Офисы будут открыты, но приходить в офис советуем только в случае реальной необходимости», — говорится в письме руководства сотрудникам. Тем, кто не может работать из дома, руководство компании посоветовало не пользоваться общественным транспортом. «C понедельника мы введём компенсацию поездок на такси и «Яндекс.Драйв» для поездок из дома в офис и из офиса домой», — указано в письме. При этом сообщается, что 17 марта «Яндекс» проведёт учения, чтобы проработать один день в ситуации полного закрытия московских офисов. Это необходимо, чтобы протестировать, как будут работать сервисы видеосвязи и другие инструменты.

Читать еще:  Чем заняться инвалиду 1 группы дома

«Нетология». С 16 марта во всех офисах «Нетологии-групп» будет действовать удалённый режим работы для сотрудников. Он продлится минимум неделю. Если кому-то понадобится рабочий ноутбук или личные вещи из офиса, компания за свой счёт доставит их сотруднику домой курьерской службой. В ближайшее время компания запланировала целый митап по удалённой работе для всех желающих.

«В регионах, где школы закрываются на карантин, наш проект «Фоксфорд» открывает бесплатный доступ к школьным курсам, чтобы ученики не прерывали образовательный процесс, — добавила Анастасия Перелыгина, руководительница HR-направления образовательного холдинга «Нетология-групп». — Такая инициатива стала тоже своего рода предложением школьникам перейти на удалённый формат «работы»».

«Ростелеком». С 10 марта по 30 апреля компания ограничила проведение встреч и переговоров с зарубежными представителями из Италии, Франции, Германии, Испании, Китая, Ирана и Южной Кореи, рассказал руководитель пресс-центра Андрей Поляков.

По его словам, в «Ростелекоме» уже несколько лет практикуют работу сотрудников с удалённым доступом. «У нас есть собственное решение — TIONIX Virtual Desktop (VDI), разработанное ИТ-компанией «Тионикс» из ГК «Ростелеком». Оно позволяет сотруднику вне зависимости от того, где он находится, подключиться к своему рабочему месту удалённо, — объяснил Поляков. — Поэтому «Ростелекому» не придётся прибегать к каким-то дополнительным мерам в случае развития негативного сценария с коронавирусом».

«Вымпелком» («Билайн»). Оператор также ввёл ограничения по командировкам сотрудников. Те, кто вернулся из «опасных» стран, две недели работают из дома. «Все аспекты удалённой работы уже давно отработаны в компании в рамках действия программы BeeFree», — подчеркнула старший менеджер по внешним коммуникациям «Вымпелкома» Екатерина Казаченко.

По её словам, в 2019 году, благодаря проекту BeeFree, компания сократила затраты на аренду административных офисов на 25%. Возможностью несколько дней в неделю работать из любого удобного места пользуются 65% сотрудников административных офисов из разных подразделений: финансы, маркетинг, HR, IT и др.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector