Onlinrabota.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Подработка минск 17 лет

Как и где искать работу летом, если ты школьник? Отвечаем

Даже если летом вас отправляют к бабушке или на море, все равно остается куча свободного времени. Только проводить его без денег не так уж круто. Но где их заработать? И можно ли, если еще нет 18 лет? FINANCE.TUT.BY с помощью юриста Дарьи Ермак рассказывает о нюансах подработки для школьников в простых вопросах.

Так можно ли мне работать?

С вами можно заключить трудовой договор, если вам уже исполнилось 16 лет.

Стоп-стоп, это не значит, что в 14 или 15 работать нельзя! Можно. Просто договор вы оформите с письменного согласия одного из родителей (или усыновителей, или попечителей). Если вдруг вам нет 14 или вы решили сами подписать договор без участия родителей, он будет считаться недействительным.

Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

При заключении договора также должны соблюдаться условия, которые оговорены в Трудовом кодексе.

Какие это условия?

На самом деле в Трудовом кодексе об этом написано довольно расплывчато. Во-первых, работа не должна вредить вашему здоровью и развитию; 2) не препятствовать получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Выходит, во время каникул второй пункт отпадает — уже легче. Разберемся с легкостью.

Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

Виды работ, которые «могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет» (то есть вы), утверждаются республиканским органом государственного управления, который проводит государственную политику в области труда. Что это за органы — в принципе неважно (и о-о-о-о-очень скучно). Главное — сам список работ. Туда входит, например, расклейка объявлений, прием и выдача одежды в гардеробе, уборка территорий, работа в качестве артистического персонала и так далее.

Полный список можно посмотреть здесь.

А что насчет рабочего времени?

Работать «вовсю» вам нельзя: с 14 до 16 лет допускается трудиться не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 — не более 35 часов в неделю. Можете даже ткнуть пальцем работодателю на соответствующую информацию в Трудовом кодексе.

При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 4 часа 36 минут (с 14 до 16 лет) и 7 часов (с 16 до 18).

⛔ Если собираетесь продолжить работать во время учебного года, то допустимое трудовое время сокращается еще в два раза. Смены тоже станут поменьше: 2 часа 18 минут, если вам с 14 до 16, и 3 часа 30 минут, если с 16 до 18.

Фото: Reuters

Еще кое-что: до 18 лет нельзя работать в ночное время (с 22 до 6 часов), даже если это будет лишь кусочек вашего рабочего дня. Также под запретом сверхурочные работы, работа в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные президентом нерабочими, а еще — в выходные дни, если исключение не прописано в Трудовом кодексе. Скорее всего, оно там и не будет прописано.

А еще вам не могут установить ненормированный рабочий день. Хе-хе-хе.

Ну и где я могу найти такие вакансии?

Буквально везде. Это не так сложно, как кажется. Например, администрация Центрального района предлагает помочь с этим в рамках программы «Трудовое лето». Если заполнить анкету, с вами свяжутся и предложат работу. Вакансии делятся на категории с 14 до 16 и с 16 до 18 лет. Впрочем, если вам больше 18 и вы читаете этот текст — тоже подавайтесь, найдется местечко.

Такой вариант не нравится? Не бойтесь искать по специальным сайтам: там есть варианты и для несовершеннолетних. Хотя зацикливаться на них тоже не стоит. Если понимаете, что работа по силам (и подходит вам по законодательству), а в требованиях указана частичная занятость, попробуйте позвонить и предложить свою кандидатуру. Вдруг повезет?

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

Еще вариант — спросить у родителей и других знакомых взрослых. Может быть, у них на работе как раз есть чем помочь и руководство готово заплатить за это. Интересуйтесь больше — это верный путь к трудоустройству.

Со специальными группами во «ВКонтакте» нужно быть аккуратнее: по сути объявление там может подать каждый. Предложения вроде «заработок в интернете за 2 часа» лучше игнорировать — это подозрительно и стремно. К тому же у вас наверняка не так много опыта и хитрые мошенники обведут вас вокруг пальца на раз-два.

Есть какие-то области, куда вообще нельзя устроиться?

Да. Список работ, на которые несовершеннолетние не допускаются, вы можете прочитать здесь — он реально большой.

Фото: Сергей Балай

Если вам еще нет 18 лет, но вы успели выпуститься из ПТУ или ссуза и получили профессиональную подготовку со сроком обучения не менее 3 лет по профессии, включенной в список, то все немного веселее. Вас могут допустить к работе по этим профессиям, но лишь под руководством опытных работников.

Читать еще:  Подработка для мам в декрете

Ладно, понятно. Что мне нужно для приема на работу?

У вас обязаны потребовать (а вы — предоставить) список документов, описанный в статье 26 Трудового кодекса. Чтобы было проще, «переведем» ее.

  • Документ, удостоверяющий личность.
    В смысле паспорт.
  • Приписное свидетельство (только для парней-призывников).
    Это документ, который подтверждает, что вы состоите на воинском учете.
  • Справка из школы или колледжа о том, на какой специальности вы учитесь.
    В случае законченного обучения необходим диплом, но пока вы, скорее всего, сможете лишь подтвердить то, что вы учитесь прямо сейчас.
  • Справка о медосмотре.
    Вечная классика! Если ваша будущая работа не специфическая, хватит простой справки, как в школу. Если же нет, список врачей можно найти в инструкции Минздрава (скачивайте ее здесь).
  • Дополнительно:
    заключение МРЭК (медико-реабилитационной экспертной комиссии) о состоянии здоровья (только для детей-инвалидов);
    — если вдруг это ваша не первая работа, также нужна трудовая книжка.

Без всех этих документов на работу вас взять не могут.

Помните: требовать что-то сверх данного списка законодательно запрещено.

Стесняюсь спросить: а сколько я смогу получать?

Хороший вопрос! Если читать Трудовой кодекс самому, можно запутаться.

Общее правило таково: если вы трудитесь по 23 часа или 35 часов в неделю (в зависимости от вашего возраста), – то вам должны выплачивать заработную плату в таком же размере, как взрослым работникам в такой ситуации при полной норме отработанных часов (40 часов в неделю). Пример: если вам от 14 до 16 лет, и вы отработали свою полную норму часов (23 часа в неделю), — вы получите такую же зарплату, как у взрослого при 40-часовой рабочей неделе.

То же самое касается сдельных работ по сдельным расценкам. Для вас они должны быть такие же, как для остальных работников, но с доплатой по тарифной ставке за время, которое сокращено для вас по сравнению со взрослыми.

Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

Однако когда вы совмещаете учебу и работу в свободное от учебы время, то получать такую же зарплату как у взрослых становится невозможным: как вы помните, ваша норма часов в неделю должна урезаться по законодательству. В этом случае вам начислят зарплату пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (это написано в ст. 290 ТК).

Кстати, в отличие от работы по выходным, доплату к заработной плате вам могут давать!

Что еще желательно знать несовершеннолетнему?

1. Пока вам нет 18, работодатель не может установить для вас испытательный срок.

2. Вы равны в правах с совершеннолетними коллегами. А в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда можете пользоваться гарантиями, установленными Трудовым кодексом и другими актами законодательства.

Фото: Надежда Бужан, TUT.BY

3. Если у вас нет уважительной причины, то отсутствие более трех часов на рабочем месте считается прогулом. И за это с вами могут расторгнуть договор. То же относится к появлению на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (на всякий случай лучше это знать).

4. Работа связана с поднятием тяжестей? Нормы веса, которые вам можно тягать, определяет Минздрав — скачайте этот документ здесь. И не перетруждайтесь.

5. Работать по совместительству тоже нельзя.

6. Пока вам не исполнилось 18, основной отпуск для вас установлен в размере 30 календарных дней. Здесь вы в выигрыше у взрослых: для них минимальный трудовой отпуск — 24 дня. То есть вы имеете право отдыхать почти на неделю больше!

Ну и на всякий случай: помните, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами. Один экземпляр передается вам, другой хранится там, где вы работаете.

Блин, вы так и не ответили на все мои вопросы! Что теперь?

Да ладно, мы и так написали здесь много нудных взрослых штук. А если что-то еще хочется выяснить, переходите вот сюда — этому можно верить.

Еще тексты о заработках во время учебы:

Плюс у нас есть паблик VK, где можно следить за такими публикациями на тему. Подписывайтесь!

Работа для подростков Минска: где искать, кем работать и сколько платят

Собственно заработанные деньги в кошельке заставляют гордиться любого подростка. Не нужно просить пару рублей у мамы, с надеждой ждать хорошую «денежную подушку» на день рождения или составлять в голове хитрые стратегии, как накопить заветные 100 рублей на вооот те крутые очки и наушники с мегабасами. У нас для вас отличная новость — работа на лето для подростков в Минске есть! И ее не так мало. Главное — приложить немного времени на поиски и запастись усердием, чтобы спустя месяц радоваться хрустящим банкнотам в руках. Хотите узнать подробнее о работе на лето подросткам и открытым вакансиям? Тогда welcome! В этом материале мы собрали для вас всю самую важную информацию о трудоустройстве.

Где искать работу в Минске, если вам 16 лет

Работу на лето чаще всего ищут школьники до 18 лет, которые не хотят впустую прогулять летние деньки и стремятся подзаработать на разные ништяки из своего wish-листа. Законодательство РБ поощряет это стремление и разрешает работать подросткам с 16 лет даже без письменного разрешения родителей. Главное, чтобы выбранная трудовая деятельность не мешала образовательному процессу и не вредила здоровью.

Читать еще:  Подработка выгул собак

Вот несколько способов найти работу в Минске для школьников 16 лет.

  • Знакомые. Поговорите с родителями и их друзьями. Кому-то может быть нужна помощь при строительстве дачного дома, а у кого-то нет времени следить за огородом и клумбами. К слову, это самый простой и ненапряжный способ из всех.
  • Отделения занятости. Каждый административный район Минска имеет свое отделение занятости. Работа на лето для подростков 16 лет здесь есть не всегда, но счастье попытать нужно. В случае, если удача на вашей стороне и вакансии доступны, вы будете оформлены официально и с договором. Перечень открытых вакансий можно найти здесь. На момент написания материала доступны вакансии официанта, мойщика посуды, билетного кассира, рабочего зеленого строительства (озеленение территории) и упаковщика.
  • Поиск в интернете. Заходим в тематические группы в соцсетях, например, тут или тут, или на вот этот сайт. С помощью этих двух инструментов можно опубликовать сообщение о поиске работы или найти подходящую должность по вашим интересам. В группах в соцсетях рекомендуем внимательно читать текст вакансии, требования и предлагаемые условия и не вестись на «Заработок от 100 рублей в день. Помощь в оформлении рассрочек». А вот здесь работодатели часто выкладывают вакансии расклейщиков объявлений и распространителей информации. Разлетается такая работа, как горячие пирожки, скажем мы вам, поэтому стоит поторопиться.

А как обстоят дела с работой в Минске для подростков 14 лет?

Если вам 14 лет, смело пользуйтесь всеми пунктами выше. Но учтите один важный нюанс: для того, чтобы работать в возрасте 14–15 лет, вам необходимо письменное разрешение одного из родителей.

Какие вакансии можно рассматривать в качестве работы для подростков в Минске на лето?

  1. Хозяйственные работы в деревнях или на территории частных городских домов.
  2. Работа в лесном хозяйстве (помощь в озеленении территорий города).
  3. Помощь в мастерских и подработка в качестве швеи, слесаря.
  4. Работа в сфере услуг: уборка территорий, квартир, клининговые службы, разного рода сортировочная работа, доставка почты, работа в печатных СМИ, оформление помещений для праздников, флористика, курьерская служба.
  5. Помощь в выдаче инвентаря в прокат (велосипеды, видеокассеты, гироскутеры, спортивный инвентарь и т. п.). Важно: работа не должна включать принятие выручки (денежных средств).
  6. Подработка или полноценная работа аниматором либо артистом.
  7. Работа наборщиком текстов, составителем презентаций и таблиц, разработчиком веб-сайтов и игр.
  8. Работа внештатником (корреспондентом) в СМИ. Кстати, так можно набрать портфолио для поступления на факультет журналистики БГУ.
  9. Работа на стройке подсобным рабочим.
  10. Работа в гардеробе. Обязанности — прием и выдача одежды посетителей. Довольно ненапряжно в летний сезон.
  11. Работа расклейщиком объявлений.
  12. Что еще нужно знать, если какая-то из вакансий для работы подросткам на лето вам приглянулась?

На каникулах рабочий день школьников от 14 до 16 лет составляет 4 часа 36 минут (меньше — можно, больше — увы, нет). Подросткам с 16 до 18 лет разрешен 7-часовой рабочий день.

Чтобы устроиться на работу, вам также нужно собрать небольшой пакет документов. Вам понадобятся:

  • Паспорт или свидетельство о рождении.
  • Медсправка.
  • Справка с места учебы.
  • Заявление работодателю о приеме на работу.
  • Письменное согласие родителей, если вам нет 16 лет.
  • Справка из ЖЭСа о прописке, если у вас еще нет паспорта.

Как видите, ничего сложного в трудоустройстве школьников нет. Более того, минские компании и городские службы сами заинтересованы в том, чтобы взять на лето молодого специалиста, который будет помогать им с второстепенными задачами. Поэтому в преддверии летних месяцев сайты с вакансиями активно пополняются предложениями по работе на лето в Минске для подростков 16 лет и даже 14. Дерзайте и сами удивитесь, насколько приятно держать в руках собственные деньги, которые вы заработали благодаря своим усилиям и стараниям.

Работа для подростков на лето: где найти и как устроиться

Лучший способ стать взрослее и самостоятельнее — устроиться на работу и заработать первые деньги. У тебя есть для этого целых три летних месяца. Адукар подробно расскажет, как найти и устроиться на первую работу.

Читать еще:  Подработка в минске с ежедневной оплатой студентам

С какого возраста можно работать подростку?

Самостоятельно заключать трудовой договор ты можешь с 16 лет. Если тебе 14 или 15, работодатель заключает с тобой договор с письменного разрешения родителей. Устраиваться на работу до 14 лет — незаконно.

Перед заключением договора пролистай Трудовой кодекс Республики Беларусь, чтобы знать свои права и обязанности

Кем можно работать?

В первую очередь работа не должна мешать обучению в школе и не вредить твоему здоровью. На должности, где требуется высокая квалификация, тебя вряд ли возьмут. А вот на простые работы (у бор ка, перепечатка текста, покраска, расклейка объявлений) ты можешь устроиться без проблем. Полный список лёгких видов работ ищи по ссылке .

Сколько часов в день можно работать?

Полный рабочий день — 8 часов — тебе трудится не придётся. По закону подростки от 14 до 16 должны работать не более 23 часов в неделю, то есть 4 часа 36 минут в день. А ребята по старше — 7 часов в день (35 часов в неделю). Подросткам нельзя работать ночью, сверхурочно, по праздникам и выходным. Также работодатель не имеет права назначать ненормированный рабочий день.

Если собираешься работать и во время учебного года, то твоё рабочее время сокращается в два раза

Где школьнику искать работу?

Многие районные и городские администрации предлагают вакансии для подростков в рамках программы «Трудовое лето». Если ни одна из них не пришлась по вкусу, заглядывай на специализированные сайты на подобие jobs.tut.by, praca.by, belmeta.com. Даже если ты не совсем соответствуешь требованиям вакансии, не бойся отправить заявку или позвонить работодателю. Вдруг повезёт. Мы, кстати, рассказывали, как правильно составить резюме и как вести себя на собеседовании .

Также ты всегда можешь поискать место в организации, где работают твои родители или друзья. На летнее время из-за отпусков во многих фирмах могут открываться временные вакансии.

Будь осторожен с вакансиями типа «заработок в интернете за 2 часа». Чаще всего за этими объявлениями стоят мошенники или не очень добросовестные работодатели.

Также будь внимательнее с предложениями работы в социальных сетях. В отличие от специализированных сайтов вакансии ВКонтакте или Инстаграмме модерацию не проходили

Как устроиться на работу несовершеннолетнему?

Документы, которые нужны при устройстве на работу

Полный список документов, которые у тебя попросят при устройстве на работу прописан в 26 статье Трудового кодекса . А именно:

приписное свидетельство (только для парней-призывников). Это документ подтверждает, что ты состоишь на воинском учете ;

справка из школы или колледжа о том, на какой специальности ты учишься;

справка о медосмотре. Если будущая работа не специфическая, достаточно простой справки, как в школу. Если же нет, список врачей можно найти в инструкции Минздрава;

дополнительно: 1) заключение МРЭК (медико-реабилитационной экспертной комиссии) о состоянии здоровья (только для детей-инвалидов); 2) если вдруг это не первая работа, нужна трудовая книжка.

Сколько тебе будут платить?

Даже если ты трудишься не полный рабочий день, тебе должны платить такую же зарплату, как взрослым, которые работ ают 40 часов в неделю. А при совмещении работы и учёбы, так как рабочее время сокращается вдвое, тебе начислят зарплату в соответствии с отработанным временем. Также ты имеешь право на различные доплаты к основному заработку.

Что ещё нужно знать школьнику, который устраивается на работу

1) Для несовершеннолетних работников не устанавливается испытательный срок.

2) Школьники имеют такие же трудовые права, как и взрослые.

3) Тебя могут уволить за прогулы или появление на работе в нетрезвом состоянии.

4) В зависимости от возраста есть норма поднятия тяжестей, определённая Минздравом .

5) Нельзя работать по совместительству.

6) Если тебе нет 18, ты имеешь право на 30-дневный отпуск (для взрослых — 24 дня).

7) Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами. Один экземпляр передаётся тебе, другой хранится в отделе кадров.

В любом случае советуем попробовать устроиться на работу летом. По итогу ты получишь не одно преимущество перед сверстниками, которые три месяца отдыхали:

1) заработаешь деньги;

2) приобретёшь опыт работы (это может стать неплохим бонусом при устройстве на работу после 18 лет);

3) научишься трудиться и получишь полезные навыки.

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector