Onlinrabota.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Понятие личный доход подразумевает

Личный доход: функции, роль

Личный доход: функции, роль

Личный доход — это показатель дохода до вычета индивидуальных налогов. Если говорить более точно, он равен личному располагаемому доходу плюс индивидуальные налоги.

Понятие «личный доход» наполнилась новым содержанием и охватывает все виды доходов (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.). Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными налогами не ограничиваются.

Регулирование доходов является органичной составной частью экономической и социальной политики. Однако политика доходов и заработной платы имеет свой объект (и субъект), принципы управления, особенности механизма регулирования. Она выполняет такие важные функции, как: программно-стратегическая (определение концепции уровня жизни, политики доходов, разработка социальных и других программ); распределительная (формирование и распределение доходов и средств на оплату труда, создание и развитие стимулов к труду, статусных позиций); нормотворческая (разработка законов, нормативных актов, нормативов и т. п., контроль за их исполнением); мобилизующая (привлечение и концентрация ресурсов для решения важнейших социальных и других проблем); консолидирующая (выявление и согласование интересов различных социальных групп, предприятий, отраслей, регионов).

Личный доход выполняет несколько функций, наиболее важные из них — воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая (распределительная), производственно-долевая и др.

Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления, т.е. в определении такого абсолютного размера оплаты труда, который позволяет осуществить условия нормального воспроизводства рабочей силы. Отсюда и исходное значение данной функции, ее определяющая роль по отношению к другим. Это особенно актуально в конце 90-х годов, когда почти все вопросы оплаты труда сводятся в основном к возможности обеспечения достойного уровня жизни. В случае, когда доход по основному месту работы не обеспечивает работнику и членам его семьи нормальное воспроизводство, возникает проблема дополнительных доходов. Реализация их вне предприятия (фирмы) может вызвать не только позитивные, но и негативные последствия. Работа на два-три фронта чревата истощением трудового потенциала, снижением профессионализма, ухудшением трудовой и производственной дисциплины и т.д.

Статусная функция оплаты труда предполагает соответствие статуса, определяемого размером личного дохода платы, трудовому статусу работника. Под «статусом» подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Трудовой статус — это место данного работника по отношению к другим работникам, как по вертикали, так и по горизонтали. Отсюда размер вознаграждения за труд является одним из главных показателей этого статуса, а его сопоставление с собственными трудовыми усилиями позволяет судить о справедливости оплаты труда. Здесь требуется гласная разработка (при обязательном обсуждении с персоналом) системы критериев оплаты труда отдельных групп, категорий персонала с учетом специфики предприятия, что должно быть отражено в коллективном договоре (контрактах). Например, можно заложить распространенный в развитых капиталистических странах принцип трех ступенчатости:

  1. критерии экономической эффективности всего предприятия,
  2. аналогичные критерии для отдельных подразделений;
  3. индивидуализированные критерии, играющие большую стимулирующую роль (личный трудовой вклад, коэффициент трудового участия, «заслуги» и т. п.).

Главная проблема и состоит в том, чтобы найти наиболее целесообразное сочетание коллективизма в работе, необходимого для успешной деятельности фирмы, и индивидуализма в заработной плате.

Статусная функция важна, прежде всего, для самих работников, на уровне их притязаний на зарплату, которую имеют работники соответствующих профессий в других фирмах, и ориентация персонала на более высокую ступень материального благополучия. Для реализации этой функции нужна еще и материальная основа, которая воплощается в соответствующей эффективности труда и деятельности фирмы в целом.

Стимулирующая функция личного дохода важна с позиций руководства фирмой: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера дохода в зависимости от достигнутых каждым результатов труда. Отрыв оплаты от личных трудовых усилий работников подрывает трудовую основу личного дохода, ведет к ослаблению стимулирующей функции, к превращению ее в потребительскую функцию и гасит инициативу и трудовые усилия человека.

Реализация стимулирующей функции осуществляется руководством фирмы через конкретные системы оплаты труда, основанные на оценке результатов труда и связи размера фонда оплаты труда с эффективностью деятельности фирмы.

Регулирующая функция личного дохода воздействует на соотношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование персонала (численности работников и профессионально — квалификационного состава) и степень его занятости. Эта функция выполняет роль баланса интересов работников и работодателей. Объективной основой реализации этой функции является принцип дифференциации доходов по группам работников, по приоритетности деятельности или другим основаниям (признакам), т.е. выработка определенной политики установления уровня оплаты труда различных групп (категорий) работников в конкретных условиях производства. Это является предметом регулирования трудовых отношений между социальными партнерами на взаимоприемлемых условиях и отражается в коллективном договоре.

Производственно-долевая функция личного дохода определяет меру участия живого труда (через оплату труда) в образовании цены товара (продукции, услуг), его долю в совокупных издержках производства и в издержках на рабочую силу. Эта доля позволяет установить степень дешевизны (дороговизны) рабочей силы, ее конкурентоспособность на рынке труда, ибо только живой труд приводит в движение овеществленный труд (как бы велик он ни был), а значит, предполагает обязательное соблюдение низших границ стоимости рабочей силы и определенные пределы повышения заработной платы. В этой функции воплощается реализация предыдущих функций через систему тарифных ставок (окладов) и сеток, доплат и надбавок, премий и т.д., порядок их исчисления и зависимость от фонда оплаты труда.

Производственно — долевая функция важна не только для работодателей, но и для работников. Некоторые системы бестарифной оплаты труда и другие системы предполагают тесную зависимость индивидуальной заработной платы от фонда оплаты труда и личного вклада работника. Внутри предприятия фонд оплаты труда отдельных подразделении может строиться на аналогичной зависимости (через коэффициент трудового вклада или другим образом).

Конкретный размер оплаты труда каждого работника — дело индивидуальное, чтобы подойти к нему, необходимо знание сложной структуры и механизма регулирования оплаты труда.

В системе стимулирования труда ведущее место занимает заработная плата. Она является главным источником повышения благосостояния трудящихся, поскольку составляет три четверти их доходов. Заработная плата рабочих и служащих предприятий и организаций представляет собой их долю в фонде индивидуального потребления национального дохода в денежном выражении. Как основная форма необходимого продукта она распределяется в соответствии с количеством и качеством затраченного труда и его индивидуальными и коллективными результатами. Оплата труда в нашей стране играет двоякую функцию: с одной стороны, является главным источником доходов работников и повышения их жизненного уровня, с другой – основным рычагом материального стимулирования роста и повышения эффективности производства.

Читать еще:  Система налогообложения усн доходы минус расходы

На основании вышесказанного можно сделать вывод, что личный доход представляет собой совокупность вознаграждений в денежной и натуральной форме, получаемых работником на предприятии. Как экономическая категория заработная плата играет двоякую роль: с одной стороны, она является главным источником доходов и повышения жизненного уровня работников, с другой стороны средством материального стимулирования роста эффективности производства. Личный доход выполняет несколько функций, наиболее важные из них — воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая (распределительная), производственно-долевая и др.

Доход это: определение понятия

В наше время ни одна номинальная структура, экономика государства, деятельность физических лиц или даже любая взятая семья не может продуктивно функционировать без анализа с дохода, фактическое поступление которого поддерживает их жизнедеятельность. Понятие дохода является сложным и неоднозначным, даже в законодательстве РФ нет единого термина, так как оно имеет чрезвычайно широкое применение. Если рассматривать термин в повседневном обиходе, то определить его можно как деньги, полученные за проделанную работу, труд — что не совсем верно. Определений дохода есть масса, оно включает много аспектов характеризующих его с разных сторон, поэтому дать однозначного ответа нельзя. Термин может описать как прибыль торгово-промышленных учреждений от своих организаций, быть валовым на уровне государства или обозначать денежные поступления у физического лица.

Поэтому выделим три группы доходов:

  1. Личные, физических лиц – это те средства, которые получают граждане в виде стипендий, пособий, зарплат, пенсий, гонораров, лотерейных выигрышей. Деньги, оставленные по наследству, выручка от продаж собственного товара и других личных ценностей также входят в эту категорию.
  2. Государственные – деньги, пришедшие в казну за счет сбора налогов, пошлин и других внешнеторговых операций.
  3. Предприятий – деньги, вырученные с продаж товаров, кредитов или других провернутых операций, услуг в пользу возрастания капитала учреждения.

Исходя из этого, наиболее точным определение является следующее:

Доход – это все денежные или материальные ценности, приходящие к государству, физическим, юридическим лицам или идущие насчет компании по окончании некой трудовой или предпринимательской деятельности, за какое-то время. Доход предполагается не только в денежной форме, но и натуральной (драгоценности, продукты, недвижимость, товары), как акции, ценные бумаги.

Доходы населения

Можно сказать, что это часть национального дохода, образуемая в процессе производства. Ее цель – удовлетворить потребности населения как в материальном плане, так и духовном. Кроме того, эти деньги компенсируют физическую и умственную работу, т. е. все трудовые затраты, вложенные в момент производства. Только денежные поступления распределяются в условиях рыночной экономики среди народа неравномерно. Такое неравенство, прямым образом отражается на социальной неустойчивости в обществе. Именно поэтому государство ведет социальную политику, где перераспределяет доходы между отдельными слоями населения. Выплаты денежных средств необходимы для улучшения социального положения, создания семьи, воспитания потомства и обеспечения стабильности в жизни любого гражданина. Человек проходит несколько этапов в жизни и на каждом из них есть свои возможности получения доходов, при которых нельзя забывать о накоплении.

Хочется заметить, если говорить о семейных доходах, то под этим понимают следующие:
Создавая новую ячейку общества, человек автоматически становится соучастником формирования семейного бюджета. С момента зарождения семьи все лично заработанные средства у супругов становятся совместными. В бюджет входят не только доходы, но и все источники, дающие прибыль. Семейный бюджет – это ничто иное как соединение активов и пассивов обеих сторон.

Подразделения доходов населения

Что такое доход физического лица? Из учебников следует, что это определенная сумм, поступившая за какой-то промежуток времени. Этими деньгами индивид может распоряжаться по своему желанию – потратить или оставить на накопление. Классифицировать получаемые деньги принято на:

  1. Номинальные, деньги независимые от скачков цен и налогообложения.
  2. Совокупные, общая сумма, включающая натуральные, и денежные доходы, приходящие со всех потоков.
  3. Располагаемые, сумма, оставшаяся после списания налогов и остальных взносов. То есть это те деньги, которые остаются на пропитание и личное пользование.
  4. Реальные, те же номинальные только с учетом тарифов, и инфляционного колебания цен.
  5. Реально располагаемые, те, что остаются исходя из денежных доходов текущего периода за вычетом обязательных платежей и налогов, скорректированных на индекс потребительских цен.

Главным личным доходом граждан считается заработная плата. Зарплата – эта деньги, выплаченные за труд наемным специалистам, рабочим. Как правило, она составляет до 70% полученных средств работающего человека. Заработная плата выделяется как:

  1. Номинальная – это сумма, получаемая специалистом за работу, проделанную в определенный период. Она прописывается в трудовом договоре, составляемом при приеме на работу.
  2. Реальная – это та же номинальная зарплата, скорректированная с учетом колебания розничных цен. Когда номинальная заработная плата не успевает подыматься за ценами, то в это время реальная заработная плата снижается.

Кроме того, чтобы пробраться к коммерческим услугам, таким как оформление кредитов или получение социальной помощи в госучреждениях, индивиду требуется предоставить справку о доходах. Нужно это для подтверждения дееспособности физического лица, а также установления в течение какого времени субъекту начислялись денежные выплаты. Хоть заработная плата для многих выступает основным доходом, но является далеко не единственным способом получения денежных средств. Есть иные источники личных доходов:

  • пенсионные и стипендиальные начисления;
  • доплаты к зарплате – премии, надбавки, совмещение должностей;
  • получение дивидендов, процентов от вложений;
  • прибыль от владения собственностью, то есть сдача в аренду;
  • социальные выплаты по состоянию здоровья и материнству;
  • деньги, полученные за начисление процентов от кредита, выданного третьему лицу;
  • выплаты по безработице;
  • доход от продажи имущества;
  • увеличение личных финансов за счет содержания скота и выращивания культур.

Помимо заработной платы и социальных выплат, источником личного дохода выступает предпринимательская деятельность. По сравнению с экономикой СССР, сегодня за счет предпринимательства в разных сферах положение денежных показателей населения заметно улучшилось. А уровень доходов напрямую влияет на показатели благосостояния. От материальных возможностей зависит вся духовная жизнь человека, то есть удовлетворение насущных потребностей, образование, отдых и т. д.

Способы получения личных доходов

Выделяют два способа получения:

  1. Законные – те, которые не противоречат законодательству. Они подразделяются на трудовые и нетрудовые. К первому типу относится зарплата, премии, гонорары и т. д. Нетрудовые – не связанные с трудовой деятельностью, но по праву считающиеся законными. В эту категорию входит: получение наследства, выигрыши с лотерей, проценты по вкладам и др.
  2. Незаконные – те, что противоречат существующим юридическим законам. В этот список входят денежные выручки от реализации наркотических веществ, сбыт краденого, распространение контрабанды и т. д.
Читать еще:  Другие виды доходов

Понятие дохода с точки зрения налогообложения

Данный термин присутствует в НК, а также других актах законодательства о налогах и сборах всех развитых стран. В НК доход также понимается как выгода, однако, трактуется он иначе — «приход». Сказать больше в законодательстве РФ понятие доход применяют сразу для обозначения двух резко отличающихся понятий: как приход и как прибыток. В первом случае определение дохода означает валовый или выгоду, а во втором – прибыль и чистый приход денежных средств. Из-за такого смешения понятий, часто возникает путаница, ведущая к конфликтным стычкам.

Чтобы государство успешного функционировало, ему нужны определенные ресурсы, по этой причине к нему в распоряжение отдается часть национального денежного притока страны. Доходы государства собираются как из налогов, так и неналоговых перечислений – пошлин, зарубежных поддержек, иностранных кредитов и внешнеторговых сделок. Но все же основным источником выступают именно налоги. Посредством механизма госбюджета, государственные налоги — как финансовая база расходов.
Интересно то, что отдельные денежные средства постоянно принимают города и районы, а также входящие в них административно-территориальные учреждения. Другими словами – это муниципальные доходы, заведуют ими органы местного управления.

Доходы подразделяются по территориальному уровню, они могут быть:

  1. Федеральные.
  2. Региональные.
  3. Местные.

Помимо налогов в казну, поступают и неналоговые платежи, которые могут быть:

  1. Обязательные взносы изымаются за предоставление определенного вида услуг со стороны государства.
  2. На добровольной основе – это деньги с проведения акций, лотерей, пожертвований и займов.

Стоит понимать, что отданные государству финансовые ресурсы используются им временно и в той или иной степени подлежат возврату.

Доходы деятельности предприятий

Прибыль – это конечная цель любой предпринимательской деятельности. Важным в этом деле выступает именно определение и отражение отчетности доходов, а также расходов. В этом случае термин доход означает средства, вырученные за реализацию товаров или за предоставление определенного рода услуг. Он характеризует общую сумму или любые улучшения активов хозяйствующего субъекта. То есть если компания продает товар, она получает за него либо деньги, либо обещание их отдать в скором времени. Вырученные средства фиксируются на счетах учета, а данные обещания на счетах дебиторов. Таким образом, полученные средства и обещания уплаты увеличивают актив предприятия.

В отечественной практике применяются такие показатели дохода, как:

  1. Валовый — демонстрирует итог как производственной, так и всей деятельности фирмы. Он показывает средства за вычетом затрат на материалы.
  2. Чистый – это разница между суммой выручки от продажи продукции и всеми вытекающими издержками производства.

Доходы предприятий подразделяются на:

  1. Общий – это совокупная сумма, вырученная от продажи конкретного числа продукции.
  2. Средний – это деньги от продажи единицы товара, иначе как валовый доход, идущий на единицу сбытой продукции.
  3. Предельный – это добавочный к общему доходу компании, полученный от реализации одной лишней единицы продукции.

Что такое личный доход и его отличие от национального

Статистические службы мира ежегодно определяют валовый национальный продукт ВВП — показатель, на основании которого рассчитываются другие показатели, коэффициенты, индексы. Среди них важную роль играет личный и национальный доход.

Что это — личный доход?

Личный доход (ЛД) — это сумма денег, которая приобретена человеком за его трудовую деятельность в определённый период времени. Важно помнить, что показатель включает в себя всевозможные отчисления налогов государству.

Он отражает возможность потратить конкретные средства на собственные нужды или уплату налогов.

Также исходя из уровня цен, стоит выделить такие средства, как:

  1. номинальный — совокупность денежной наличности, полученной гражданами страны в конкретное время;
  2. располагаемый личный доход — полученные деньги, предназначенные для собственного пользования;
  3. реальный — денежные средства, оставшиеся после уплаты налогов и различных взносов. Их можно потратить на приобретение материальных ценностей и услуг.
  • воспроизводственная. Заключается в том, что при наличии высокой заработной платы сотрудник старается хорошо работать, тем самым занимая вакантную должность и производя новый продукт;
  • статусная. Высококвалифицированный специалист получает большее вознаграждение, чем простой рабочий;
  • стимулирующая. От полученных результатов работы зависит уровень заработной платы;
  • регулирует спрос и предложение на работников разной квалификации;
  • производственно — деловая. Чтобы получать хорошую заработную плату необходимо сделать так, чтобы у компании имелся высокий фонд оплаты труда. Для этого необходимо выполнять или даже перевыполнять план производства продукции.

Источники поступлений

Источниками поступления личных доходов у населения являются:

  1. заработанные. Данный вид является более распространённым. Подразумевается, что денежные средства были получены благодаря выполненной работе или оказанию определённых услуг;
  2. не заработанные. Эти источники поступления ресурсов не требует физического труда.

Среди не заработанных средств можно выделить такие:

  • Стипендиальные выплаты;
  • Получение пенсионных отчислений;
  • Выплата различных пособий;
  • Получение процентов по вкладам;
  • Рента;
  • Дивидендные выплаты;
  • Продажа недвижимости и дорогостоящего имущества.

Что такое национальный доход?

Национальный доход НД — это сумма денежных поступлений, которые выражены в совокупной ценности внутреннего продукта, созданного за год. Эти поступления возможны благодаря использованию все факторов производства, то есть земли, труда, капитала и предпринимательства.

С одной стороны НД равен ВВП страны за исключением амортизации и налогов. С другой — это совокупность всех ресурсов, например, заработной платы каждого рабочего, ренты, прибыли компаний.

Показатель характеризует уровень стабильности страны, это возможно благодаря подсчёту общей суммы прибыли всех субъектов хозяйствования, ведущих свою деятельность на территории государства и за его пределами.

Как рассчитать личный доход — формула расчёта

С точки зрения экономической теории существует несколько формул расчёта:
ЛД = НД — Всв — Нпрк — Прн + Т + ПГО, где

  • НД — национальный доход;
  • Всв — взносы на социальные выплаты;
  • Нпрк — налоги на прибыль корпораций;
  • Прн — нераспределённые прибыли корпораций;
  • Т — трансферты;
  • ПГО — % по государственным облигациям.

ЛД = НД — Всс — Пк + Д + Т + ПГО, где

  • Всс — взносы на социальное страхование;
  • Пк — прибыли корпораций;
  • Д — дивиденды;
  • Т — трансферты;
  • ПГО — % по государственным облигациям.

Читайте также: в чем разница между доходом и прибылью предприятия?

В чем разница между дебетовой, кредитной и картой рассрочки — рассказано здесь.

Чем чистая и валовая прибыль отличается от выручки в бизнесе: gderaznica.ru/ecomonica/viruchka-i-pribil-v-biznese.html

Однако для повседневной жизни эти формулы не верны, так как собственную прибыль можно узнать, сложив денежные поступления, например, за месяц.

Чем отличаются национальный и личный доход?

В сущности эти два вида взаимозависимые, так как с одной стороны, общенациональная прибыль — основа собственных средств каждого гражданина страны. С другой стороны, личный — часть совокупной стоимости валового внутреннего продукта, произведённого за год, а значит и часть общенационального дохода.

Читать еще:  Компенсация подоходного налога

Исходя из формул расчёта ЛД, выявлено, что главное отличие между личным и общенациональным доходами состоит в том, что ЛД — это совокупная прибыль, полученная собственниками экономических ресурсов.

Видео: национальные средства — что это?

Личный доход и его расчет

Большинство граждан не обращает внимания на термин «личный доход», считая обычным словосочетанием. Однако его значение гораздо глубже, чем кажется, и он представляет собой макроэкономический показатель, с помощью которого обозначается одна из сторон социальной обстановки в стране. В статье идет речь о структуре личного дохода и принципах его расчета.

Определение личного дохода

Само понятие доход появилось в лексиконе человечества только после начала денежных отношений. Материальные ценности, распространенные до этого момента, были осязаемы и могли рассматриваться в качестве накоплений весьма в ограниченном объеме. Появление денег способствовало тому, что даже малоимущие граждане могли что-то откладывать в виде монет, а затем и ассигнаций.

Так стал образовываться личный доход. Современное значение этого понятия подразумевает, что это денежный доход, полученный физическим лицом и содержащий такие составляющие:

  • поступления денег в качестве вознаграждения за труд, оказанные услуги или выполненные работы;
  • получение дивидендов, рент, ценных бумаг и процентных выплат по ним;
  • вознаграждения в натуральной форме;
  • иные безналичные поступления.

Функции личного дохода

В системе предприятий у личного дохода есть несколько функций. Вот главные из них:

  • Воспроизводственная функция. Здесь имеется в виду такой уровень оплаты труда, при котором работник удовлетворен своим доходом на предприятии и не отвлекается на посторонние заработки. В результате не теряется профессионализм, и оперативно заполняются вакансии.
  • Статусная функция. Здесь подразумевается положение, которое человек занимает в соответствии с получаемым доходом. Причем имеется в виду положение не только по вертикали, но и по горизонтали. Эта важно, прежде всего, для самого работника.
  • Стимулирующая функция подразумевает такой уровень оплаты труда, который бы побуждал работника к максимальной производительности. Обычно руководство компаний привязывает размер вознаграждений к результатам труда. В противном случае инициатива быстро угасает.
  • Регулирующая функция. С помощью нее работодатели регулируют спрос и предложение рабочей силы.
  • Производственно-долевая функция определяет долю оплаты труда в цене продукции или товара. Чем выше фонд оплаты труда на предприятии, тем больше шансов у работников на высокие доходы, и тем благополучней выглядит социальная обстановка на предприятии.

Определение номинального, располагаемого и реального дохода

Экономическая теория обоснованно связывает доход среднестатистического гражданина с уровнем потребительских цен. В зависимости от их динамики он может подразделяться на такие виды:

  • Личный номинальный доход, представляющий собой объем денежных средств, который получен населением в конкретный период.
  • Личный располагаемый доход – объем денежных средств, который можно использовать для личного потребления и накопления сбережений.
  • Реальный доход являет собой объем материальных ценностей и услуг, которые отдельный гражданин может приобрести на средства равные располагаемому доходу.

Как уже было косвенно отмечено, личный доход населения существует в двух формах:

  • Денежный. В эту категорию входят практически все поступления, которые можно отразить в денежных единицах (заработная плата, пенсия, предпринимательские доходы, ценные бумаги и прочее).
  • Натуральный. В эту категорию входят поступления, приходящие в виде материальных ценностей, услуг или работ, а также отдельные выплаты, предоставляемые социальными фондами.

Каковы источники дохода гражданина?

Личный доход может пополняться из нескольких источников:

  • бизнес (прибыль предприятия);
  • трудовая деятельность по найму, деятельность самозанятых граждан (заработная плата или гонорар);
  • предоставление в аренду собственности (арендная плата);
  • продажа собственности (поступления от продажи);
  • личные подсобные хозяйства (продукция собственного производства, денежные средства от реализации излишков);
  • поступления от государства или предприятий (медицинские услуги и прочее).

Являются ли социальные выплаты личным доходом?

На получаемые гражданами доходы сильно влияют социальные выплаты, предоставляемые государством и региональными властями. В эту категорию следует отнести и пенсии, и стипендии учащимся, и пособия по безработице.

Подобные транзакции носят название трансфертов, поскольку денежные средства, товары или предоставляемые в таком виде услуги переводятся гражданам в одностороннем порядке. То есть взамен государство никакого эквивалента не требует и налог на личные доходы не взимает. Натуральные трансферты при этом выглядят как нерыночные услуги и товары, которые бесплатно предоставляют гражданам общественные организации и местные бюджеты.

Из вышеприведенного определения видно, что подобные поступления повышают благосостояние населения, а, значит, их тоже следует считать как личный доход.

Чем отличаются личный и национальный доходы?

В государстве есть еще один показатель, характеризующий экономическую устойчивость страны – это национальный доход. Он представляет собой сумму доходов всех субъектов экономики. В результате личный доход – это та часть стоимости национального продукта, которая получена в результате экономической деятельности индивидуума.

Взаимосвязь этих двух показателей, казалось бы, очевидна – богатое государство (и значительный ВВП) должно означать, что и его граждане будут обеспечены благами в достаточной мере. Однако такая зависимость наблюдается нечасто по политическим и олигархическим причинам. Все зависит от того, какую долю в национальном доходе занимают корпоративные поступления.

Способы расчета личного дохода

Существует несколько формул расчета личного дохода, одна из которых представлена ниже:

Лд = Нд-Пк-Вс+Д+Пго+Т, где:

Нд – сумма национального дохода;

Пк – корпоративная прибыль, направленная на выплату налогов;

Вс – взносы по соцстрахованию;

Пго – проценты по гособлигациям;

Следует отметить, что расчет личного дохода по подобным формулам позволяет использовать их исключительно в экономической теории. На практике личный доход – это всего лишь сумма всех поступлений до вычета подоходного налога.

Способы сбережения личного дохода

Вполне логично предположить, что граждане, получившие личный располагаемый доход и потратившие необходимую сумму на жизненно необходимые продукты и услуги, пожелают сохранить оставшиеся деньги в неприкосновенности.

Для граждан сбережения могут быть сформированы в самых различных формах: банковские вклады, ценные бумаги, драгоценные металлы, недвижимое или движимое имущество и т. п. При этом некоторые из них могут принести даже дополнительные денежные средства (проценты по вкладам, дивиденды и прочее), которые в свою очередь тоже становятся источником личного дохода.

Сферы влияния личного дохода

Величина и структура личного дохода граждан значительно влияют на следующие сферы:

  • Через результаты деятельности людей и на экономику предприятия в частности, и на экономику страны в целом.
  • На отношения между людьми.
  • На качество жизни и степень удовлетворенности людей их благополучием в стране.
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector