Onlinrabota.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пассивный доход в орифлейм

8 видов дохода в Орифлейм

Вы все слышали об Орифлейм. Слышали, сколько можно получить от продаж по каталогам.

НО это — только один из видов дохода в компании. Какие еще можно деньги получить здесь? И что для этого нужно сделать?

1 вид дохода: Экономия

Все мы моемся мылом или гелем для душа, моем шампунем голову, чистим зубы, ухаживаем за кожей лица и рук. И мужчины, и женщины, и дети.

Это те товары, которые покупают все и всегда. И что интересно — они периодически заканчиваются. Если бы Вы продавали телевизоры (например), то одному и тому же покупателю сколько телевизоров Вы бы продали? Скорее всего, один. А в следующий раз ему же когда смогли бы телевизор продать? Через 10-15 лет. При условии, конечно, что проданный Вами первый телевизор не сломался на следующий же день покупки. Но в этом случае покупатель вряд ли захочет снова что-то у Вас приобретать, и в этом случае он потребует свои деньги обратно.

В случае же с Орифлейм мы имеем дело с качественной натуральной продукцией, что подтверждено не одним исследованием и не одним годом существования на рынке. При этом Орифлейм также предлагает нам скидку 20% на абсолютно ВСЮ продукцию после регистрации в компании.

⇒ актуальные сроки хранения (нет просрочки),

⇒ герметичность (товар приходит прямо со склада, то есть до Вас его никто не открывал/не пробовал/не нюхал и т. д.),

⇒ НЕТ подделкам. (Вы покупаете продукцию с официального сайта компании Орифлейм со своего личного кабинета),

Что ВАЖНО: скидка 20% может увеличиваться в зависимости от Вашего личного товарооборота и товарооборота Вашей команды. Увеличиваться до 80%.

2 вид дохода: Подарки от компании

Практически каждый каталог компания организует различные конкурсы и акции. Можно получить БЕСПЛАТНО какой-либо продукт или набор из каталога. Также работает специальный каталог, где оплата производится спонсорскими баллами.

1 спонсорский балл — это 1 бонусный балл, который сделал своим личным товарооборотом приглашенный Вами партнер.

И в этом специальном каталоге будет то, что ни в каком из каталогов Вы не сможете купить, потому что там этого попросту не будет. Что это? Это серьезные подарки: телефоны, ноутбуки, украшения Сваровски, бизнес-принадлежности с логотипами Орифлейм и много другое. Ассортимент меняется от каталога к каталогу.

3 вид дохода: Немедленная прибыль

Это непосредственные (всем хорошо известные) продажи по каталогам: Вы предлагаете своим клиентам (знакомым или незнакомым) продукцию компании по ценам каталога, а сами эту продукцию заказываете в своем личном кабинете со скидкой 20% (или выше, это зависит от Вашего уровня и объема собранных заказов). И разницу забираете себе. Это все знают.

4 вид дохода: Возврат с личных покупок

Делая заказ на 100 ББ Вы получаете обратно себе на счет 5% от стоимости своей покупки. Если заказ оформлен на 150 ББ и выше — то же самое, а также дополнительно идет процент от товарооборота Вашей команды. Если заказ на 250 ББ и выше — 10% от стоимости покупок Вам возвращается и процент от товарооборота Вашей группы.

ББ — сокращенное обозначение «бонусные баллы», это очки, которые присваиваются каждому товару в каталоге в зависимости от стоимости этого товара.

Кстати это нововведение стартовало в апреле 2017 года, а до этого попасть в Премьер-клуб можно было только начиная от 150 ББ.

4 вид дохода: Начисление комиссии

Это доход от товарооборота Вашей группы.

Ваша группа — это команда партнеров, кого Вы пригласили в свою структуру и зарегистрировали. Таким образом Вы, раскручивая бренд компании онлайн (через интернет) или оффлайн (через непосредственное общение), расширяете потребительскую сеть клиентов, т. е. приглашаете людей экономить на качественной продукции от Орифлейм и зарабатывать, занимаясь расширением потребительской сети покупателей.

Почему это работает? Потому что НИКОГДА один человек не продаст столько, сколько 10 человек смогут продать. А 10 человек никогда не смогут продать столько, сколько 1000 человек будет покупать ДЛЯ СЕБЯ.

Кто-то из приглашенных Вами останется простым потребителем, будет время от времени только покупать продукцию для себя и не заниматься поиском партнеров и построением команды.

Но будут и те, кто придет сюда именно на бизнес. Им неинтересно заниматься продажами, они хотят хороший растущий доход и возможность заниматься собственным бизнесом. И это — Ваши главные ключики. С ними Вы будете работать отдельно. И это — отдельная тема для отдельной статьи.

Тут сразу возникает назойливый таракан в голове: «Ага, значит, я тут буду тратить свои деньги, а кто-то там, кто выше меня по ветке, будет на мне зарабатывать, так что ли? Как-то это нехорошо…»

На самом деле система денежного вознаграждения в Орифлейм хорошо продумана, она открытая и справедливая.

Пример. Вы консультант на уровне 3%, Ваш доход составляет 3% от товарооборота Вашей группы, а доход Вашего вышестоящего директора (уровень 22%) будет составлять: 22-3=19% от товарооборота Вашей группы. Вы только начали, у Вас минимальный уровень, объем проделанной Вами работы невелик, результаты пока минимальные, поэтому Вы и получаете меньше, чем Ваш директор, который уже проделал огромную работу (раз поднялся на уровень 22%).

Другой пример. Вы менеджер 18%. Ваш доход составляет 18% от товарооборота Вашей группы, а доход Вашего вышестоящего директора: 22-18=4%. Директор тут получает всего 4%.

За то, что Вы сделали, чтобы подняться на уровень 18%, Вы получаете больше, чем Ваш директор. Это справедливо?

5 вид дохода: Авторский бонус

Любой, кто пришел в этот бизнес, должен понимать одну простую вещь: Вам ВЫГОДНО, чтобы Ваш ПАРТНЕР НАЧАЛ ЗАРАБАТЫВАТЬ.

Смотрите, что получается: если Вы на уровне 22%, а Ваш нижестоящий партнер также вышел на уровень 22%, то по приведенным мной выше примерам Ваш доход будет: 22-22=0%. То есть Вы растили-растили эту ветку, помогали-помогали своему партнеру подняться, а теперь Вы в пролете??

В Орифлейм этот момент хорошо продумали. Справедливо и честно.

Как только в Вашей структуре появляется партнер уровня 22%, Вы получаете свой авторский бонус за то, что «родили» и «воспитали» нового директора в размере 5% от товарооборота этого директора. Причем ПОЖИЗНЕННО.

СПРАВЕДЛИВО.

Где и в какой компании вы найдете такого себе начальника, который будет рад тому, чтобы Вы заняли его место? Или чтобы Вы начали зарабатывать больше и помогать Вам в этом??

Тут все честно и открыто.

6 вид дохода: Премии за достижение новых уровней

Получаете доходы за текущий каталог.

Каждый каталог Вы выходите на новые уровни.

Ваши доходы растут. Компания Вам ДОПОЛНИТЕЛЬНО начисляет ДЕНЕЖНЫЕ премии в долларах за достижение этих самых уровней.

Этих уровней много. Их можно подробно изучить на сайте Орифлейм в разделе маркетинг-план. С каждым новым уровнем премия увеличивается.

7 вид дохода: Международные путешествия за счет компании

С уровня менеджер можно начать получать приглашения на конференции, которые проходят в лучших курортных городах мира, в самых дорогих отелях. Всё на самом высшем уровне! И все это — перелет туда и обратно, проживание, питание, праздничная программа — за счет компании.

8 вид дохода: Бонус «Мой автомобиль»

Этот бонус доступен для всех, начиная с уровня «Директор». Можно взять машину Skoda Rapid в кредит по хорошей цене, а к омпания будет дополнительно (помимо всех денежных вознаграждений и бонусов и премий) выплачивать Вам каждый каталог сумму на выплаты по этому автомобилю.

По желанию Вы можете от машины отказаться и получить ее стоимость деньгами. Компания от Вас отчета не потребует по поводу того, на что Вы эти деньги потратите.

Как видите, возможности заработка в компании разнообразны. Чем больше Вы работаете — тем больше Вы зарабатываете.

ОДНАКО! Важный момент: через 2-3 года такой активной работы (или раньше) Вы можете прекратить работать, а деньги будут продолжать поступать на Ваш счет каждый каталог , возрастая в геометрической прогрессии.

Читать еще:  Валовый доход с ндс или без

Это называется ПАССИВНЫЙ ДОХОД.

Или по-другому: ФИНАНСОВАЯ СВОБОДА.

Все о ней мечтают. И теперь Вы знаете, как с помощью четкого и справедливого маркетинг-плана компании Орифлейм получить эту свободу.

Пройдите регистрацию и присоединяйтесь к нашей команде.

Пассивный доход в Oriflame

Помимо дохода с Вашей Персональной группы (групп под Вами, еще не вышедших на уровень Директора) – с Директорских групп Вы получаете дополнительные бонусы. Это уже вполне самостоятельные группы, Ваша активная работа с ними в основном не требуется, а значит Ваш доход с них становится пассивным.

Бонусы выплачиваются в качестве поощрения активных Лидеров, спонсирующих все новые и новые Директорские группы в первый уровень: чем больше таких групп, тем выше доход. Это справедливо – ведь группы выросли в их структуре. Все нижестоящие Консультанты, не достигшие уровня 22% (*24% для Украины), по-прежнему являются частью Вашей Персональной Группы. Возможно, на первый взгляд, Бриллиантовый бонус 0,25% покажется Вам довольно скромным, но если Вы посчитаете, сколько 24%-х групп может быть на нижестоящих уровнях, Вы поймете, что на самом деле это огромная сумма.

Как заработать бонусы

Давайте рассмотрим схему: позади Вас – Консультанты Вашего первого уровня; группы в глубине структуры обозначены значками «22%»*. Ваша задача – вырастить в своем первом уровне как можно больше 22%-х групп*. Чем больше Консультантов в Вашем первом уровне достигнут уровня 22%*, тем с большего количества групп в глубине структуры Вы будете получать бонусы.

4%-й Директорский бонус

4%-й бонус – Ваш стимул развивать Директоров своего первого уровня. Требуемое количество 22%-х групп* в первом уровне: одна.

Объем продаж Персональной Группы: минимум 3000 ББ (если Вы являетесь Директором минимум двух 22%-х групп* в первом уровне, то для получения любых бонусов НЕ накладываются требования к объему продаж Персональной Группы).

Порядок начисления — с групп первого уровня (спонсируемых Вами напрямую). Чтобы сохранить полный 4%-й бонус Oriflame, объем продаж Вашей Персональной Группы должен составлять минимум 7500 ББ. Если Ваш ОП составляет 3000–7499 ББ, Вы получаете этот бонус частично. Если Ваш ОП менее 3000 ББ, Вы не получаете бонус.

2%-й Золотой бонус

Золотой бонус отличается от 4%-го бонуса Oriflame тем, что он может выплачиваться с нижестоящих групп сразу нескольких уровней. 4%-й бонус Oriflame Вы получаете только с групп своего первого уровня, а Золотой бонус начисляется с 22%-х групп* второго уровня и ниже. Получить Золотой бонус Вы не можете только в том случае, если его получает кто-то на нижестоящем уровне. Дело в том, что бонусы всегда подсчитываются снизу вверх, начиная с самого основания Вашей структуры, и достаются самым «нижним» претендентам, выполнившим необходимые условия для их получения. Это вполне справедливо, ведь такой Консультант находится ближе к тем группам, с которых начисляется бонус и, соответственно, принимает в их деятельности большее участие. С групп первого уровня Золотой бонус не начисляется, потому что Вы уже получаете с этих групп 4%-й бонус Oriflame.

Количество 24%-х групп в первом уровне: 2.

Требования к Персональной Группе: нет.

Порядок начисления: начиная с групп второго уровня и ниже; начисление останавливается на группах первого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Золотого бонуса.

0,5%-й Сапфировый бонус

Как и Золотой, Сапфировый бонус Вы можете получать со всех Ваших нижестоящих групп, начиная с определенного уровня. Сапфировый бонус начисляется с Ваших групп третьего уровня и ниже до групп третьего уровня для Консультанта Вашей структуры, квалифицировавшегося на получение Сапфирового бонуса. Это значит, что с одних и тех же групп Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый бонусы.

Количество 24%-х групп в первом уровне: 4.

Требования к персональной группе: нет.

Порядок начисления: начиная с групп третьего уровня и ниже; начисления останавливаются на группах второго уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Сапфирового бонуса.

0,25%-й Бриллиантовый бонус

Размер Бриллиантового бонуса также не ограничен. Он начисляется с Ваших нижестоящих групп, начиная с четвертого уровня и ниже; начисление останавливается на группах третьего уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Бриллиантового бонуса. Это значит, что с одной и той же группы Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый, и Бриллиантовый бонусы

Количество 24%-х групп: 6.

Порядок начисления: начиная с четвертого уровня и ниже; начисление останавливается на группах третьего уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Бриллиантового бонуса.

0,125%-й Дважды Бриллиантовый бонус

Дважды Бриллиантовый бонус можно получать со всех Ваших нижестоящих групп, начиная с пятого уровня и ниже; начисление бонуса останавливается на группах Консультанта, квалифицировавшегося на получение Дважды Бриллиантового бонуса. Это значит, что с одной и той же группы Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый, и Бриллиантовый, и Дважды Бриллиантовый бонусы.

Количество 24%-х групп: 10 в первом уровне.

Порядок начисления: начиная с пятого уровня и далее; начисление бонуса останавливается на группах четвертого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Дважды Бриллиантового бонуса.

0,0625%-й Исполнительный бонус

Размер Исполнительного бонуса также не ограничен. Бонус можно получать со всех Ваших нижестоящих групп, начиная с шестого уровня и ниже; начисление бонуса останавливается на группах пятого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Исполнительного бонуса. Это значит, что с одной и той же группы Вы можете получать и Золотой, и Сапфировый, и Бриллиантовый, и Дважды Бриллиантовый, и Исполнительный бонусы.

Количество 24%-х групп: 12 в первом уровне.

Порядок начисления: начиная с шестого уровня и далее; начисление бонуса останавливается на группах пятого уровня Консультанта, квалифицировавшегося на получение Исполнительного бонуса.

Обязательным условием для получения бонусов Oriflame являются личные продажи не менее 200 ББ в каталог. Это необходимо Вам как Консультанту Oriflame, чтобы не терять профессиональных навыков и понимать тенденции рынка.

10 видов доходов в Орифлейм, про которые ты не знаешь.

Какие виды доходов в Орифлейм вы знаете? Давайте угадаю, наверное, продажи по каталогу: дороже продал, дешевле купил на том и заработал?

А вы знаете, что сотрудничая, с компанией Орифлейм вы можете получать деньги десятью разными способами! Какими? А вот такими:

1. Экономия.

Казалось бы, о каком виде дохода тут может идти речь?

А вот о таком: у консультантов Орифлейм есть пожизненный дисконт на всю продукцию от 20% до 32%. На сэкономленные деньги можно купить что-то другое.

2. Немедленная прибыль с продаж от 20 % до 32 % от цен каталога.

Если вы занимаетесь продажами по каталогу, то у вас всегда будут деньги. Для кого-то они большие, для кого то не очень, но от 3 до 15 тысяч рублей на продажах заработать реально.

3. Доход с подарков по акциям.

Допустим, вы участвуете в стартовой программе и получаете за каждый пройденный шаг наборы за символическую сумму – 199 рублей. Продавая каждый продукт отдельно от набора ваша выгода составит – 13 504 рубля. Либо же вы можете подарить эти наборы на праздники: день рождения, новый год, 8 марта. Таким образом, вы опять – таки сэкономите свой бюджет и освободившиеся деньги направить в другое русло.

P.S. Это не единственная акция в компании Орифлейм, их много, очень много. И подарки по ним бывают самые разнообразные: от спортивной сумки, до ноутбука.

4. Возврат с личных покупок (объемная скидка).


Строя бизнес с компанией Орифлейм вы делаете личные заказы и получаете возврат от покупок в зависимости от объема.
Например, если вы сделали заказ на 150 бб, то вы со своего личного заказа обратно на получает возврат в виде 3 % от суммы заказа и можете использовать эти средства при оплате следующих заказов.

5. Возврат объемной скидки с покупок группы.

Это начисление того самого % (зарплаты) согласно маркетинг-плану компании.

Читать еще:  Чистая прибыль при усн доходы минус расходы

Объем продаж группы считает каждый каталог, в году 17 каталогов, следовательно, 17 зарплат.

Как считается доход?

Вы совместно с другими партнерами сделали групповой товарооборот в 17720 бб. Из них вы лично сделали 200 бб, а остальные баллы принесли другие лидеры вашей команды. Компания согласно маркетинг-плану вначале выплачивает этим людям их доход.

Ваш же доход будет считаться как разность процентных уровней между вами и вашими партнерами. Например, если партнер вышел на 6%, то его доход с товарооборота составляет 6%, а ваш 22-6=16%.

Какой доход будет, когда ваши партнеры будут на уровне 22% ?

Компания дает вам за таких лидеров директорский бонус в 5%. Подробнее о таком доходе ниже.

6. Директорский бонус (5 % с товарооборота лидера вашего первого уровня).

Вся суть бизнеса с Орифлейм – «выращивание» директоров, помог человеку стать директором Орифлейм – заработал сам. И таким образом с товарооборота директора вашего первого уровня вы будет получать 5 %. Кажется, чего уж там, какие-то 5 %, но если посчитать: директор – это человек товарооборот которого равен 7500 бб = (приблизительно, так как цена бала бонуса на момент, когда вы будете читать эту статью может быть иная) 300 000 рублей. 5 % с этой суммы = 15 000 рублей. И это не единовременная выплата, а постоянная, и постоянная до тех пор, пока существует ваша директорская структура. Вам выгодно, что бы в вашей структуре было как можно больше директоров? Вам выгодно помогать людям становится ими?

Есть 2 вида дохода:

Линейный доход – это доход, который начисляется 1 раз за 1 раз сделанную работу (подстригли клиента – получили деньги, продали детские сандалии – получили деньги, отсидели с 9. 00 до 17.00 в офисе – получили в конце месяца оклад).

Резидуальный доход (пассивный доход) – это доход, который начисляется много раз за 1 раз проделанную работу (авторское право, недвижимость, инвестиции, сетевой маркетинг). Вот директорский бонус в Орифлейм это и есть резидуальный доход.

7. Резидуальный доход за развитие лидеров в глубине структуры.

Кроме директорского бонуса 5% существуют еще другие бонусы:

  • 2% развитие лидеров второго уровня (золотой бонус).
  • 0.5% за развитие лидеров третьего уровня (сапфировый бонус).
  • 0.25% за развитие лидеров четвертого уровня (бриллиантовый бонус).
  • 0.125% за развитие лидеров пятого уровня (дважды бриллиантовый бонус).
  • 0.0625% за развитие лидеров шестого уровня и ниже (исполнительный бонус).

Кажется, что эти проценты смехотворны, но поверьте, товарообороты у каждого из этих лидеров значительно больше, чем директорский товарооборот и из таких вот маленьких цифр вырастают значительные и очень значительные суммы.

8. Бонус за активность.

Данный бонус, который составляет от 3000 рублей до 10 000 рублей в каталог получают директора за выполнение определенного плана по приросту товарооборота в персональной группе.

С уровня бриллиантовый директор есть автопрограмма, где вы можете получить автомобиль премиум-класса от компании бесплатно.

9. Путешествия, мероприятия, банкеты.

С уровня менеджер – 1 раз в год (менеджерская конференция).
С уровня директор – банкет 1 раз в год.
С уровня золотой директор – поездка на конференцию для золотых директоров + банкет 1 раз в год.
С уровня бриллиантовый директор – поездка и на золотую и на бриллиантовую конференцию + банкет.

Согласитесь, что отдохнуть за счет компании на лучших фешенебельных курортах мира, а именно там проходят конференции, это тоже дорого стоит!

10. Премии за звания по карьерной лестнице Орифлейм.


Количество директорских групп – это главный критерий для получения премий.
Вы директор – ваша премия 1000$.
Вы золотой директор (научили 2 людей зарабатывать, помогли им стать директорами) – ваша премия 2000 $.
Вы бриллиантовый директор (научили 6 людей зарабатывать) – ваша премия 6 000$.
Потолка по доходам нет!

Итого, как вы видите сами в компании Орифлейм можно зарабатывать как большие деньги, так и очень большие. Но оговоримся сразу, что так просто премии, путешествия, машины и прочие приятности не раздаются, их люди получают не за то, что они просто стали консультантами и на этом все, “сдулись”, а за то, что эти люди потрудились, с нуля создали структуру с товарооборотом от 300 000 рублей и помогли, как минимум одному человеку сделать тоже самое.

Сколько времени это занимает?
Все зависит от вас и ваших активных действий.

Кто вам будет помогать?
Помогать будет наставник, спонсор, поверьте, мы заинтересованы в том, что бы вы сами начали зарабатывать и для этого у нас есть все инструменты:

  • готовая пошаговая, бесплатная, обучающая система.
  • обучающий коуч-сайт.
  • командная поддержка 24 /7.
  • индивидуальные планерки от наставника.
  • и т.д.

Что получите в результате?
На это вопрос вам ответит статья, которую вы только что прочитали.

Получится ли у вас?

Если следовать нашей готовой, проверенной системе, на которой уже «выросли» более 400 директоров, то все получится!

Особенности и возможность заработка в интернете в «Орифлейм»

Наверное, нет ни одного человека, которому не приходило бы предложение поработать в Oriflame, по крайней мере каждый слышал о таком способе заработка. Сейчас же компания активно агитирует вступать в свои ряды и получать пассивную прибыль, не выходя из дома. Чтобы понять, реально ли заработать в «Орифлейм»» через интернет, нужно познакомиться со спецификой сетевого маркетинга и узнать, за что именно там платят.

Работа с «Орифлейм» через интернет

Раньше сотрудничество с этой компанией ассоциировалось исключительно с хождением с каталогами по квартирам и организациям, продавая косметику за полную стоимость. Набрав необходимое количество заказов, дистрибьютер оформлял покупку с положенной ему скидкой, а после реализовывал товар, получая в качестве дохода ту самую разницу в цене.

Сейчас же работа в рядах компании «Орифлейм» в основном ведется в интернете. Все взаимодействие с потенциальными партнерами осуществляется онлайн: нужно общаться и рассылать сообщения с приглашением в свою структуру.

Сейчас есть множество способов это сделать:

  • со своей личной страницы в соцсетях («Одноклассники», «ВКонтакте», «Инстаграм» и др.) делать массовую рассылку с предложениями о сотрудничестве;
  • в тех же соцсетях создавать группы, в которых расписывать все преимущества предлагаемой вами продукции, делать обзоры на нее, рассказывать о преимуществах работы с Oriflame. Предлагать подписываться на рассылку из этой группы друзьям и посторонним людям, возможно, кто-то сам заинтересуется и напишет вам;
  • искать форумы с обсуждением косметики, заработка в интернете и других связанных тем, предлагать помощь и консультацию от первого лица. Заинтересовавшихся агитировать ко вступлению в свои ряды;
  • можно сделать свой сайт или интернет-магазин, где можно будет заказать любое количество товара, не соблюдая минимальную стоимость заказа как для дистрибьютера. Соответственно, все баллы с этих заказов пополнят вашу копилочку, что позволит быстрее продвигаться по карьерной лестнице.

Основная суть – приглашение людей в свою структуру, чтобы те в свою очередь делали заказы на определенную сумму из каждого каталога и точно так же, как и вы, искали в свою команду новых партнеров. Напоминает пирамиду, но в деле оказывается многоуровневой партнерской структурой, у каждого члена которой есть своя цель и обязанности.

При этом главное, что нужно понимать при вступлении в ряды Oriflame, – необходимо будет постоянно вкладываться, ежемесячно покупая продукцию на определенную сумму, эквивалентную внутренним 150 ББ, или в сжатые сроки найти достаточное количество «своих» людей, которые через вас будут заказывать необходимую им косметику, парфюмерию и другие товары из орифлеймовского каталога. Это сложно, но если вы общительный человек – то вполне возможно.

На чем зарабатывают в интернете в «Орифлейм»?

Итак, разберем, за что конкретно платят в «Орифлейм». Создав собственную структуру, в которую будут входить лидеры разных уровней, при соблюдении плана по баллам при заказе из каждого каталога, вы имеете право на процент с товарооборота ваших рефералов.

Читать еще:  Лучшие варианты пассивного дохода

Ваш доход от реализации продукции лидерами 1-го уровня будет равен 5% от общего товарооборота. Причем эти выплаты начисляют пожизненно, если вы продолжаете работать на условиях компании и обучать новых партнеров.

Доход от реализации продукции лидерами следующих уровней в цифрах будет следующим:

  • 2% от товарооборота лидеров 2-го уровня;
  • 0,5% – 3-го уровня;
  • 0,25% – 4-го уровня;
  • 0,125% – 5-го уровня;
  • 0,0625% – 6-го уровня.

Если посмотреть в рублях, то, например, при однократной реализации вашим директором 1-го уровня товара на сумму 20 000 рублей ваш бонус при этом составит 5% – т.е. 1000 руб.

А если представить, что в вашей структуре несколько веток, в каждой из которых несколько директоров первого уровня, десяток второго, возможно, несколько десятков третьего уровня, то ваш доход как основателя структуры, если вы смогли грамотно обучить и вдохновить всю свою команду, может быть действительно неограниченным.

Особенности многоуровневого маркетинга

Особенности работы этой схемы состоит в следующем: вас кто-то приводит в бизнес, и вы начинаете получать первые деньги в «Орифлейм», продавая продукцию этой компании.

Процент от реализованного вами товара идет в виде заработной платы вашему наставнику, а его товарооборот влияет на бонусы спонсора звеном выше.

Чтобы вы сами начали получать пассивный доход от продаж нижних звеньев в цепочке, которую вы сами сможете создать и подняться на ее вершину, нужно самому вникнуть в специфику бизнеса, познакомиться со стратегиями, ходить на семинары, учиться онлайн, много общаться с потенциальными партнерами.

Судя из практики, для создания полноценной структуры, которая будет приносить стабильный хороший доход, нужно следующее:

  1. Добиться, чтобы минимум пятеро ваших партнеров смогли стать директорами разных уровней (этому обучить их должны будете вы);
  2. Нужно, чтобы у каждого из них было в среднем по 700 менеджеров. Каждому из них на любом уровне структуры нужно будет оказывать поддержку и давать необходимые знания.

Успешные лидеры, которые смогли добиться подобных результатов, советуют, что для построения обозначенной структуры нужно искать по 4 новичка в неделю, а для этого ежедневно нужно рассылать сотни предложений о сотрудничестве, так как лишь малая часть приглашенный откликнется и решится попробовать себя в качестве работника сетевой компании.

Если получится придерживаться этого плана, то уже через полгода можно начать получать достойный пассивный доход, получая процент от товарооборота всех нижних уровней.

Возможность пассивного дохода в «Орифлейм»

Такой вид дохода, как заработок в интернете с компанией Oriflame, вполне можно назвать пассивным, но для того, чтобы он действительно стал таковым, придется многие месяцы, а возможно, и несколько лет активно трудиться, возможно, даже без получения дохода на первых порах.

Но если задаться целью и активно, а главное – ежедневно работать над привлечением людей в свою команду, учиться основам маркетинга в сети, активных продаж, не отчаиваться и не забрасывать всю наработанную базу при череде отказов от партнеров и насмешек друзей, то спустя время вполне можно рассчитывать на достойный пассивный доход и дорогие подарки в виде автомобилей, поездок на дорогие курорты и другие подарки от компании.

Преимущества и недостатки работы в компании

Как и любая деятельность, работа в Oriflame имеет свои плюсы и минусы.

Начнем с тех преимуществ, которые позволяют компании агитировать в свои ряды все новых и новых партнеров:

  1. Стабильность компании и полувековая работа по всему миру. Это позволяет находить своих партнеров независимо от места из проживания, не учитывая страну нахождения, величину населенного пункта и др. Главное – чтобы у потенциального реферала был интернет и желание работать;
  2. Работать можно не выходя из дома, самому выбирая место и время для своей деятельности. Это очень важно для мам в декрете, которые уже очень хотят начать зарабатывать, но отлучиться из дома пока не могут;
  3. Собрав и обучив свою команду, можно выйти на пассивный доход, который позволит меньше времени уделять на работу, а больше – на себя, семью, путешествия, при этом поддерживая связь с коллегами из любой точки мира;
  4. При достижении статуса «Директор» каждого из ваших партнеров вы получаете единовременную выплату $1500;
  5. Для самых активных Oriflame предусмотрела приятные бонусы за плодотворную работу: бесплатные банкеты, семинары, поездки в другие города на конференции, путевки на лучшие курорты мира и возможность участия в розыгрыше автомобиля.

Какими бы безоблачными ни казались перспективы работы с этой компанией, сетевой маркетинг подразумевает и наличие некоторых минусов:

  1. Каждый каталог нужно приобретать продукцию на определенную сумму денег (эквивалентна 150 ББ). Если этого не делать, вы автоматически исключаетесь из структуры. На это нужны деньги, и немалые. Но есть выход – продавать ненужные вам товары или заранее заказывать по каталогу для друзей, знакомых и коллег, которым что-то приглянулось из продукции «Орифлейм».
  2. Нужно научиться активно работать в интернете, создавать несколько страниц в соцсетях, с них писать незнакомым людям и предлагать работать. Здесь нужно понимать, что только мизерный процент откликнется, а большинство выхлестнут бурю негатива, с которым нужно будет тоже научиться работать. Авось именно вы сможете переубедить оппонента попробовать себя в сетевом маркетинге;
  3. Даже если вы будете максимум активны, выполните все планы, а ваши подопечные ничего не будут делать и товарооборот будет ничтожным, вы не получите ничего. Многое зависит от вас, но не все;
  4. Работа ведется практически 24/7, т.е. должны будете поддерживать, консультировать, обучать своих партнеров в любое время суток, так как у некоторых из них будут часовые пояса, отличные от вашего;
  5. Стоит учесть, что до того, как вы начнете получать пассивный доход, нужно активно работать, вкладывая свои деньги и приглашая новых людей в структуру.

Минусы есть, но они не критичны, поэтому если есть желание и целеустремленность, то заработок с «Орифлейм» может стать для вас не только дополнительным, но и основным.

Отзывы о работе с «Орифлейм»

Чтобы понять, стоит ли попробовать себя в этой сфере, можно почитать отзывы тех, кто уже попытался построить бизнес с Oriflame:

Мне предложила знакомая через соцсети попробовать себя в сетевом маркетинге с «Орифлейм». Я на тот момент была в декрете, было много свободного времени, и я согласилась. Сначала напугал объем информации, который нужно было усвоить, а также количество людей, которых нужно было «проработать», чтобы найти себе партнеров. Но я решила не спешить и все делала потихоньку. Через неделю у меня появился первый партнер, потом еще и еще. Не быстро, конечно, но уже месяцев через 6–7 я начала получать первые проценты. Могу сказать только одно: если хотите пассивный доход, нужно очень и очень много работать, тогда все будет.

Ольга, 29 лет.

Я получила письмо в «Одноклассниках», мне предложили работу через интернет в «Орифлейм». Как я поняла, мне нужно было приобретать из каждого каталога товар и искать таких же, как я, которые будут покупать товар, и от этого мне пойдет процент. Я попробовала, предлагала знакомым и даже посторонним, но партнеров так и не нашла. Видимо, работа не для меня, или просто схема нерабочая…

Ирина, 40 лет.

Раньше я была обычным консультантом «Орифлейм», но однажды я узнала о сетевом маркетинге в этой компании, решила попробовать. Набирать 150 ББ из каждого каталога было просто, я и так это делала, найти своих партнеров тоже смогла, правда – не сразу. Не все, кто покупал у меня косметику, хотели попробовать себя в маркетинге. Но потихоньку я начала получать не только доход с продаж, но и проценты от своих партнеров, которых я обучала и вдохновляла. Могу с уверенностью сказать, что если ставить перед собой конкретные цели, то зарабатывать в «Орифлейм» можно вполне неплохо.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector