Onlinrabota.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Доход во время декретного отпуска

Как зарабатывать во время декретного отпуска?

Работа на время декретного отпуска – возможно ли это? Для того чтобы узнать ответ на этот вопрос, вам просто необходимо прочитать нашу статью.

Декретный отпуск

Заработок во время декретного отпуска стал уже повсеместным явлением в нашей стране

Как известно, каждая забеременевшая сотрудница имеет право как минимум на сто сорок календарных дней, чтобы спокойно выносить и родить ребенка. А после этого дается также дополнительное время – от полутора лет до трех, – чтобы приучить малыша к относительной самостоятельности, передать его в дошкольное учреждение и выйти на работу. Весь этот длительный период именуется декретом. И, разумеется, работа во время декретного отпуска не предусматривается – сотрудница приходит на предприятие только чтобы передать документы, получить пособие, может быть, в случае какой-нибудь крайней производственной необходимости, но требовать этого работодатель не имеет никакого права.

Для чего нужна подработка в декретном отпуске?

Многие, находясь дома с малышами, предпочитают не сидеть сложа руки, а искать себе какое-нибудь дополнительное, желательно, оплачиваемое, занятие. И происходит это не только потому, что женщине становится скучно – многим дополнительные средства дохода действительно необходимы.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается хоть и ежемесячно, но в размере сорока процентов от среднего заработка. Если он и без того был не большим, то сорок процентов – это просто жалкие крохи. А особенно актуальным дополнительный заработок в декретном отпуске становится, когда проходят первые полтора года и пособие превращается в пятьдесят рублей ежемесячно, вне зависимости от средней заработной платы.

Работа по совместительству в декретном отпуске

Если служащая трудилась у двух разных работодателей до того, как забеременела, во время временной нетрудоспособности она может получить пособие у обоих – а также у троих и четверых, если у нее получалось совмещать так много разной деятельности. А вот с выплатами по уходу за ребенком так сделать не получится: по закону пособие будет выплачивать только один из работодателей, по выбору самой сотрудницы.

Но это не отвечает на вопрос, можно ли работать по совместительству находясь в декретном отпуске? Зато можем ответить мы: можно. И ничего противоречащего законодательству в этом нет. Более того, если вы до декрета не были совместителем, вы вполне можете стать им после – и прежнее начальство даже не надо будет ставить об этом в известность (а вот Пенсионный фонд и Фонд социального страхования – придется, поскольку у вас появится дополнительный доход).

Неполный рабочий день в декретном отпуске

Некоторые женщины предпочитают не искать какие-то дополнительные подработки, а сделать выбор в пользу родного предприятия и оформить на нем неполный рабочий день. Если ваше начальство не возражает и готово оплачивать и пособие, и заработную плату – потому что в таком случае за вами сохраняются первые выплаты и полагаются вторые – то это может стать идеальным решением вашей финансовой проблемы.

Можно ли работать в декретном отпуске до родов?

Трудовое законодательство не запрещает женщине работать во время декретного отпуска

Трудовое законодательство предусматривает сто сорок дней временной нетрудоспособности: семьдесят дней до родов и столько же после. Пособие за каждый из этих дней будет выплачено по среднедневному заработку.

Если окажется, что пособие намного проигрывает заработной плате, которую вы могли бы получить за эти дни, вы имеете полное право, если позволяет здоровье и обстоятельства, не брать весь положенный срок, а уйти в отпуск, например, перед самыми родами и вернуться к трудовой деятельности сразу же при первой же возможности. Но в этом случае период вашей работоспособности не будет считаться отпуском: то есть, можно работать в декретном отпуске по беременности и родам, но нельзя одновременно получать и пособие, и зарплату. Это также будет соответствующим образом оформлено документально.

Неофициальная работа на период декретного отпуска

Многие в период пребывания на дому находят подработки, на которых не производится оформление. С одной стороны это практически оптимальный выход: вы получаете и пособие, и оплату труда, при этом можете быть в каком угодно отпуске, а если дополнительная работа удаленная – то и находиться где угодно, и график выстраивать самостоятельно.

Но с другой стороны – большая часть «теневых» работодателей не выплачивает налоги, от чего рано или поздно можете пострадать и вы. И не стоит забывать также о том, что в этот период вам не засчитывается трудовой стаж, не идут отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Поэтому каким бы привлекательным на первый взгляд на казалось трудоустройство на время декретного отпуска без официального оформления, лучше несколько раз хорошенько подумать и взвесить все «за» и «против», оценить риски.

Прием на работу на время декретного отпуска

Подработка в декрете вынужденная мера многих молодых мам

В то же время с уходом сотрудницы в связи с материнством некоторые проблемы начинаются и у работодателя – ведь рабочие обязанности отсутствующей работницы не уходят вместе с ней, их нужно кому-то выполнять. Хорошо, если есть заместитель, которого можно временно перевести на должность, или если деятельность подразумевает нескольких работников на этой же должности, между которыми можно распределить обязанности. А если нет?

Тогда приходится нанимать нового человека и заключать с ним срочный договор на время декретного отпуска: документ, в котором будет указано, что такой-то принят на должность и исполняет обязанности до определенного числа.

Однако специалисты рекомендуют не указывать в договоре конкретную дату, а просто оставлять формулировку «до выхода на работу основного работника». Ведь никогда не угадаешь, как все может пойти: даже самые ярые карьеристки, которые до родов намеревались вернуться к трудовым обязанностям как можно скорее и не рассчитывали на освобождение от работы по уходу за ребенком, могут обнаружить у себя непреодолимый материнский инстинкт и захотят остаться дома как можно дольше. Лучше перестраховаться.

Надеемся, наша статья помогла вам ответить на вопрос, как зарабатывать в декретном отпуске.

Заработок при беременности: способы дохода, доступные беременным

Время чтения 8 минут

Как заработать в декрете? Заработок при беременности остается долго актуальным вопросом для тех, кто находится в декретном отпуске или только в ожидании малыша. На это может существовать целый ряд причин: от желания занять свое свободное время и до определенных материальных трудностей. Далее разберемся с тем, какие есть варианты для поиска работы.

Для чего нужна подработка во время декрета

Не всем будущим мамам достаточно пособия во время беременности. Приходится решать множество финансовых вопросов. Заработать во время декретного отпуска достаточно просто. Достаточно найти сферу, в которой бы хотелось проявить себя или приобрести определенного рода навыки. Обретение финансовой свободы – это далеко не главная причина для поиска работы, так как куда важнее для будущей мамы ее самореализация, поиск собственной гармонии.

Читать еще:  Норма доходности предприятия

Психологи выделяют несколько аспектов, что благотворно влияют на настроение женщины и ее малыша:

  1. Занятость или увлеченность делом.
  2. Страх не быть такой как другие будущие мамы.
  3. Необходимость получения пособия по официальному месту работы.
  4. Возможность благодаря домашнему доходу самостоятельно заниматься ребенком (как минимум не отдавать его в детский садик).
  5. Наличие собственных денег для того, чтобы быть независимой от родственников или мужа.

Выход женщины в декрет – это стресс для ее организма. Человека всегда пугает смена обстановки, новые задачи и проблемы, которые перед ним ставятся. Во время беременности будущая мама сталкивается с постоянным нахождением в замкнутом пространстве, наедине с самой собой. Если раньше был понятный алгоритм действий – поход в офис, встречи с подружкой, готовка еды для мужа, то теперь нужно резко менять образ жизни.

Постоянно возникают пугающие мысли о том, что теряется привлекательность, набирается лишний вес. Неизвестно, сложится ли материнство, как правильно воспитать ребенка, будут ли безболезненными роды. От всех этих вещей необходимо как-то отвлечься. Девушка начинает искать способы, как можно заработать, потому что это отличный способ переключиться и не поддаваться негативному настроению.

Также будущая мама боится превратиться в домохозяйку. Она смотрит, как другие женщины в декрете постоянно сидят дома, максимум встречаются с подругами или другими беременными женщинами во дворе. Со временем такая категория девушек перестает следить за своей внешностью, не придает значения одежде и макияжу. Есть риски того, что после беременности будет трудно следить за модными трендами, постоянно за собой ухаживать.

Для некоторых серьезным вопросом становится поиск официального трудоустройства. Российское законодательство предусматривает, что декретное пособие начисляется непосредственным нанимателем по основному месту работы. Социальные выплаты хоть и небольшая, но существенная материальная поддержка будущей маме.

При наличии домашнего дохода женщина может позаботиться о том, чтобы не отдавать ребенка в садик. Особенно в первые годы жизни малыша важно уделить ему свое время и внимание. Большой проблемой нередко становится отсутствие свободных мест в образовательных учреждениях, мама вынуждена оставлять ребенка самого дома или отдавать родственникам.

Еще одна, не менее важная причина – финансы. Даже находясь на полном содержании своего мужа или родителей, женщина продолжает искать заработок при беременности. Отсутствие собственных денег вызывает определенный дискомфорт. Не всегда хочется посвящать в покупки других людей.

Перечисленные причины становятся достаточным основанием к поиску заработка для беременных. Обратите внимание, при вынашивании плода важно учитывать свое самочувствие, так как лишний стресс может негативно сказаться на развитии ребенка.

Конкретный способ заработка лучше выбирать по нескольким условиям:

  1. профессиональным навыкам и умениям;
  2. дополнительным знаниям и способностям;
  3. наличие компьютера и интернета;
  4. количестве свободного времени, что женщина готова посвящать дополнительному заработку.

Заработок при беременности принято делится на две группы. Первая — работа на дому, а вторая – это удаленная работа посредством интернета.

как заработать в декрете: Варианты для работы на дому

Один из самых прибыльных вариантов для работы дома – это изготовление изделий ручной работы (handmade). Здесь можно проявить свою фантазию. Например, популярна выпечка тортов и пирожных на заказ, шитье, валяние из войлока, изготовление авторских кукол, мыловарение и скрапбукинг.

Изделия, что сделаны своими руками, достаточно популярные, потому что большинство из них выполняется на заказ и в единственном экземпляре, требуют больше времени. Именно по этой причине покупатели могут платить больше, нежели за товар, приобретенный в магазине. Обратите внимание, для такой деятельности понадобятся определенные навыки. Нужно будет вспомнить то, чему учили на уроках труда или в художественной школе, прочитать специализированную литературу, а также много тренироваться.

Если у беременной девушки нет никаких навыков и нет возможности их развивать, то можно попробовать реализовать себя в качестве оператора на телефоне. Это удаленная работа. Важно быть ответственной и коммуникабельной, способной найти решение в любой конфликтной ситуации. Часто требуются такие специалисты для служб такси, вечерние секретари, при продаже товара в интернете. Для этого вовсе не обязательно находиться в офисе. На компьютер устанавливается специальная программа, что позволяет работать из дома.

Если будущая мама была парикмахером, мастером по наращиванию ресниц или ногтей, то таким же способом она сможет заработать при беременности. Единственный момент – клиентов, скорее всего, придется принимать в собственном доме. Для этого потребуется база тех, кто ранее обращался за услугой. При необходимости свое дело можно оформить, так как в некоторых случаях требуется официально делать налоговые отчисления.

Также для беременной женщины не рекомендуется работа с красками, укладочными средствами. Здесь стоит подумать об альтернативных способах укладки волос (выбирать как можно более щадящие варианты) или отказаться от определенного рода деятельности до момента рождения ребенка.

Работа в интернете

Практически у каждой будущей мамы есть собственный компьютер и выход в интернет. Здесь возможен заработок при беременности. В качестве лучшего варианта рекомендуется рассматривать свою работу, но на удаленной основе. Работодатели, которые ценят свои кадры, идут на уступки и продолжить сотрудничество вне стен офиса. Это намного удобнее и экономнее. Обычно на удаленной основе платят меньше, чем в рамках полного рабочего дня, но это не повод расстраиваться. Главное – есть чем себя занять и не потерять квалификацию за время вынашивания ребенка.

Если есть определенные познания в определенной сфере, то можно приступить к написанию рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. Есть несколько десятков специализированных площадок в интернет, где общаются студенты и исполнители. Такой заработок при беременности подойдет для девушек с высокими интеллектуальными способностями и отличной сообразительностью.

При наличии грамотной и красивой речи и способности четко формулировать свои мысли, можно зарабатывать на написании текстов (копирайтинге). Обычно требуются описания для интернет-магазинов, статьи для информационных сайтов. Для начинающих авторов существуют биржи контента, где можно попробовать реализовать свои навыки. К самым известным из них принято относить Etxt, Advego, Turbotext, Textsale.

Кроме того, в интернете можно заработать при помощи партнерских программ. Тысячи интернет-магазинов, турагентств и финансовых организаций готовы отдать часть своей прибыли партнерам, которые способны обеспечить для них продажи услуг или товаров. Сперва нужно выбрать наиболее интересную и подходящую программу, после приступить к регистрации на сайте (в качестве партнера). Партнерские ссылки придется размещать в социальных сетях, специализированных форумах, блогах. За клиента начисляется на баланс определенный процент.

Для тех, кто первый раз ищет заработок при беременности в интернете, предлагается раскрутка сайтов. Нужно будет выполнять несложные задания, ставить «лайки», вступать в группы, комментировать видео. За это предусмотрено денежное вознаграждение. Обычно задания похожего характера размещаются на Seosprint, Qcomment и VKtarget. Не стоит рассматривать такое занятие как серьезный доход, но как подработка или средства для оплаты связи вполне подойдет.

Также возможно прохождение платных опросов в интернете. За каждую заполненную анкету предлагается от 30 до 100 рублей.

Читать еще:  Примеры пассивного дохода в россии

Хобби, приносящее доход, достаточно просто найти для беременных. Важно заниматься делами, которые близки по душе, доставляют удовольствие и поднимают настроение.

Беременность не является препятствием для того, чтобы заниматься интересным и любимым делом, получая при этом дополнительный доход. Вариантов заработка для беременных женщин много, каждая их них может при желании найти себе дело по душе.

Рукоделие как способ заработка в декрете

Плетение кружев, вышивка и макраме – это еще один неплохой источник дохода для будущих мам. Есть возможность продавать такие изделия на собственном сайте, в группах в социальных сетях или сдавать их на реализацию. Перед развитием хобби, рекомендуется узнать подробнее, что именно популярно на рынке, какова специфика товара.

Чаще всего покупают такие изделия ручной работы:

  1. детская одежда;
  2. носки, прихватки, варежки;
  3. мягкие игрушки;
  4. аксессуары для домашних животных;
  5. заколки и броши;
  6. мыло ручной работы;
  7. сувениры.

Хорошо покупают различную свадебную атрибутику, декорированные вручную чехлы для мобильных устройств, денежные сундучки.

Рекомендуется делать фотографии готовой продукции. Так будет намного проще ее продать.

Условия труда для беременных

Совершенно не играет роли то, где будет работать девушка, находящаяся в декрете. Куда важнее то, какие условия для ее деятельности будут созданы. Необходимо сделать так, чтобы женщина не волновалась по пустякам и не испытывала стресс, так как это может негативно отразиться на развитии плода.

Стоит учесть следующие условия:

  1. Место для работы должно быть комфортным и удобным. Плохо, когда в спине чувствуется дополнительное напряжение, а ноги затекают. Контакт с химией во время беременности исключен. Шумовая нагрузка и вредные излучения не рекомендованы.
  2. Достаточное освещение – еще одно существенное условие, которое влияет на качество работы будущей мамы. Нельзя давать дополнительную нагрузку для глаз, поскольку это снижает работоспособность и вызывает переутомление. Лучше купить настольную лампу.
  3. Для женщин, что вынашивают ребенка, нужно правильно и регулярно питаться. Если это работа в офисе, то обязательно с собой нужно брать контейнеры с едой. При домашней работе, нужно не забывать прерываться на небольшие перекусы.
  4. Спокойная обстановка помогает сосредоточиться на работе. Беременной девушке не рекомендуется нервничать. Нужно исключить источники, которые выступают раздражителями. Рекомендуется по возможности выбирать работу на дому. Так намного продуктивнее.

Ни в коем случае не нужно перерабатывать. Важно откинуть на время мысли о том, что трудовые обязанности убегут, поэтому не получится заработать в достаточном количестве. Все придет со временем, квалификационные навыки восстанавливаются, как и денежные потоки. Не стоит допоздна засиживаться в офисе. Спать нужно достаточное количество часов, чтобы организм успевал отдыхать. Иначе работа перестанет приносить радость и удовольствие. Стресс во время беременности вызовет проблемы в психическом и физическом плане у будущей мамы и ее ребенка.

Понравилась статья, расскажи друзьям

САЛИД © При полном или частичном копировании материала, ссылка на первоисточник обязательна.

Нашли ошибку в тексте? Выделите нужный фрагмент и нажмите ctrl+enter

Сохраняется ли «детское» пособие при работе во время декретного отпуска

Женщине после рождения ребенка предоставляется право на декретный отпуск. На его протяжении сотрудница получает пособие по уходу за малышом. Однако декрет – это именно право женщины, а не ее обязанность. При необходимости и желании сотрудница может выйти на работу раньше срока. Сохранятся ли льготы за ней в данном случае? Рассмотрим подробнее в этой статье.

Как выйти на работу и не лишиться пособия?

По закону сотрудница, вышедшая на службу в период декретного отпуска, лишается прав на пособие по уходу за малышом. Однако в статье 256 ТК РФ оговорены условия, при которых выплаты продолжат поступать. Существует четыре варианта сохранения пособия при выходе на работу:

  1. Продолжение деятельности на условиях неполного рабочего времени. Для того чтобы перейти на подобную схему работы, нужно подать соответствующее заявление работодателю. В статье 93 ТК РФ указаны все нюансы работы по неполной ставке. Минимальная продолжительность трудовой недели, согласно части 2 статьи 91 ТК РФ, составляет 40 часов. Все, что меньше этой планки, и будет считаться неполным рабочим днем. Уменьшать трудовые часы можно по-разному. К примеру, это предоставление дополнительного выходного, сокращение продолжительности трудового дня. Зарплата в этом случае будет рассчитываться на основании отработанного времени или исполненного объема работ. Данное правило установлено частью 2 статьи 93 ТК РФ.
  2. Продолжение работы на дому. Если женщина работает внештатно, на дому, она также не утрачивает права на пособие. Для изменения условий труда нужно заключить новый трудовой договор или приложение к нему.
  3. Работа по гражданско-правовому договору. В этом случае также ничего не будет препятствовать одновременному получению средств и нахождению на работе. Стороны могут заключить между собой, к примеру, договор об оказании услуг.
  4. Переоформление пособия на другого члена семьи. Данная возможность также оговорена статьей 256 ТК РФ. В частности, пособие может получать любой близкий родственник малыша, занимающийся уходом за ним. К примеру, его можно переоформить на папу малыша или бабушку. Нужно помнить, что получать социальные выплаты может только официально трудоустроенное лицо. На несколько человек оформить пособие нельзя.

Очевидно, что выход на работу в редких случаях обозначает потерю пособия. Даже если женщина хочет трудиться полный день, она вправе заключить с работодателем гражданско-правовой договор. В этом случае трудовое время никак не ограничивается.

Какой вариант будет наилучшим?

Выбор варианта зависит от того, чего именно хочет женщина. Если она желает работать без ограничений, полную трудовую неделю, имеет смысл оформлять гражданско-правовой договор. Если же молодая мама желает выйти на работу, но пока не может трудиться полноценно, вполне удобным вариантом является сокращение рабочего дня.

Особенности оформления выхода на работу

Женщина может выйти из декрета раньше срока, согласно письму Роструда №1755, если на этот шаг согласен работодатель. Для оформления прекращения декрета потребуется пройти следующие этапы:

  1. Подача сотрудницей заявления, в котором указывается волеизъявление касательно прерывания декрета с выходом на службу. В нем не обязательно упоминать причины такого решения.
  2. Оформление руководителем, на основании поданного документа, приказа о допуске женщины к работе. Его нужно издать заранее, до выхода трудящейся на место службы. С приказа снимается копия, которая направляется женщине.
  3. Оформление сокращенного рабочего дня.
  4. Составление соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору.

Правильное оформление документов находится в интересах как работницы, так и работодателя.

Особенности оформления неполного рабочего дня

Женщина имеет два серьезных преимущества в рамках установления неполного дня:

  • Работодатель обязан сохранять за сотрудницей на протяжении всего ее декрета рабочее место. То есть она может вернуться из отпуска по уходу за малышом в любой момент.
  • Если сотрудница просит работодателя об установлении неполного рабочего дня, он не вправе ей отказать. Данное правило касается только тех женщин, которые досрочно вышли из декрета. Оно установлено статьей 93 ТК РФ.

Для оформления сокращенного дня работница должна подать руководителю соответствующее заявление. В нем должны содержаться следующие пункты:

  • Просьба о сокращении трудового времени.
  • Указание о желаемом порядке сокращения (к примеру, предоставление дополнительного выходного в пятницу).
Читать еще:  Как просчитать экономику сделки доходность рентабельность наценка

На основании заявления оформляется соглашение об установлении сокращенной рабочей недели, которое прилагается к основному трудовому договору. Составление официального документа об изменении режима службы – обязательный момент, оговоренный статьей 100 ТК РФ.

Права женщин, вышедших на службу досрочно

Если сотрудница вышла на работу раньше окончания срока декрета, работодатель обязан ей предоставить следующие льготы:

  • Перерыв на обед продолжительностью от 30 минут до 2 часов (статья 108 ТК РФ).
  • Если ребенку не исполнилось 1,5 года, женщина может запрашивать перерывы на кормление малыша каждые три часа. Установленная длительность таких перерывов – 30 минут.
  • Сотрудница сохраняет право на ежегодный отпуск, а также на получение отпускных.

В отношении таких работниц не допускается:

  • Оформление командировки.
  • Принуждение к сверхурочной работе (она включает в себя выход на службу в выходные и праздники).
  • Увольнение до момента достижения малышом возраста трех лет.
  • Отказ в оформлении больничного.

Работодатель не имеет права также отзывать сотрудницу из декретного отпуска. Досрочный выход на службу – исключительно волеизъявление самой женщины.

ВНИМАНИЕ! По соглашению с работодателем женщина может вернуться обратно в декрет, если это нужно.

Можно ли в декрете работать по совместительству?

ТК никак не ограничивает молодую маму в трудоустройстве по совместительству. Возможно два варианта деятельности в подобном режиме:

  • Внешнее (женщина устраивается в другую компанию).
  • Внутреннее (сотрудница работает по совместительству в той же фирме, где ее основное место службы).

ВАЖНО! В рамках данных обстоятельств продолжительность службы по совместительству не должна быть более 4 часов в день. Установленная длительность рабочей недели составляет 20 часов. Данные правила оговорены статьями 282, 284 ТК РФ.

Как принять молодую маму на работу и не нажить проблем?

Работодатель при досрочном выходе женщины из декрета может столкнуться с претензиями от государственных служб. Чтобы избежать этого, нужно не забыть об этих важных этапах оформления молодой мамы:

  • Уведомление ФСС о досрочном выходе женщины на работу.
  • Получение письменного согласия молодой мамы на зачет между оплатой труда и пособием.
  • Вычет пособия, уплаченного сверх установленной нормы, из зарплаты работницы.

ВАЖНО! В Письме от Роструда оговаривается, что работодатель не обязан принимать молодую маму на работу. Он вправе ей отказать, если на то есть основания.

Работа/подработка для мам в декрете на дому – ТОП-30 идей и вакансий для заработка в декретном отпуске без вложений + список сайтов для поиска работы

Здравствуйте, уважаемые читатели! Многие люди нуждаются в дополнительном заработке, особенно мамы, находящиеся в декретном отпуске. Поэтому чтобы помочь с этим вопросом, мы подготовили для вас подробную и развернутую статью на тему: работа для мам в декрете на дому.

Если нет времени и возможности для стандартной работы, то отчаиваться не стоит, всегда можно найти работу на дому или временную подработку ! При этом вы сможете уделять полноценный уход и внимание своему малышу😀, а работать уже в свободное время.

В реальности хорошо оплачиваемых вакансий и вариантов подработки для мам в декрете существует большое множество.

Даже если у вас нет опыта или каких-либо специальных знаний, найти работу не так сложно как вы можете себе представить. Поверьте, есть масса возможностей подработки без обмана и без вложений!

На какой заработок можно рассчитывать мамам в декрете?
Вполне реально зарабатывать от 10 — 25 тысяч рублей в месяц, выделяя на работу примерно по 4-6 часов ежедневно!

Кстати, эффективные способы заработка и работы в интернете мы также описали в отдельной очень интересной статье!👈 Обязательно прочитайте!🙂

Из текущей же статьи вы узнаете, какие конкретно профессии могут принести мамам в декрете хорошие заработки и как использовать полезные и креативные идеи для начала своего небольшого домашнего бизнеса.

  • Где и как найти работу или подработку для мам в декрете?
  • На чем можно заработать в домашних условиях?
  • На каких сайтах можно найти работу для молодых мам?
  • Как действуют мошенники и как не попасть на их удочку?

Об этом и еще об очень многих важных и интересных моментах, вы обязательно узнаете из этой статьи!

1. Заработок в декрете на дому — какое направление работы выбрать?

Для простоты, мы выделили 5 основных вариантов работ для заработка:

  1. Заработок в интернете, или так называемая работа в режиме онлайн. Есть даже специальные сайты для поиска работы мамам в интернете. Кстати, вот вам один из таких ресурсов http://www.mamalancer.ru/vakansii . На нем есть масса заказов для женщин-фрилансеров и неплохой форум для новичков;
  2. Оффлайн работа, т.е. работа вне интернета, на дому. Например, сюда можно отнести официальную работу оператором кол-центра;
  3. Заработок на дому, связанный с определенными умениями, талантами и хобби;
  4. Небольшие бизнес идеи , которые совсем без вложений или с минимальными вложениями позволят зарабатывать мамам на дому;
  5. Сервисы и сайты в интернете , на которых можно зарабатывать без опыта и специальных навыков. Например, один из возможных вариантов — это платные онлайн опросы.

О всех этих направлениях и способах заработка вы узнаете из данной статьи и вам останется лишь выбрать самый подходящий.

Хочется отдельно отметить, что женщина может найти работу своей мечты в интернете. Возможно, вы имеете писательский талант, тогда почему бы не использовать его и не стать коммерческим писателем?

Вы можете даже создавать статьи для сайтов , на которых выкладываются материалы по беременности, родам, воспитанию детей и получать за это деньги, просто делясь своими знаниями и опытом.

Пример!
К примеру, моя знакомая в декрете зарабатывала именно на написании статей (копирайтинге) около 30-40 тысяч рублей в месяц, при этом времени с избытком хватало на ребенка, да еще и оставалось на готовку, уборку… и на занятие личными делами!

В список наиболее популярных профессий для женщин в декретном отпуске входит:

  • копирайтинг;
  • услуги няни, парикмахера или визажиста;
  • администратор сайта;
  • оператора call-центра;
  • аккаунт-менеджер в социальные сети;
  • мастера по маникюру
  • транскрибатор (перевод аудио или видео в текстовой вариант).

И это далеко не полный перечень того, чем можно заняться женщине с ребенком. В интернете имеется просто огромное количество предложений. Но наша задача заключается в том, чтобы выбрать и отобрать самые лучшие и полезные из них.

Помните о том, что любое занятие требует усердия, и в начале вашего пути могут возникать неприятности, иногда может посещать разочарование и неуверенность в себе. Но это не повод для того, чтобы опускать руки. Все когда-то проходили через это.

Обязательно верьте в себя и у вас все получится!🙂

2. Минусы ( — ) и плюсы ( + ) работы для мам в декрете

Работа в декретном отпуске имеет свои положительные и отрицательные стороны, чтобы вам удобнее было ознакомиться с ними, мы представили их виде небольшой таблицы:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector