Onlinrabota.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бриллиантовый директор орифлейм доход

Карьерная лестница Орифлейм

Карьерная лестница Орифлейм наглядно показывает, чего можно достичь работая в Oriflame. В графическом варианте карьерная лестница представлена ниже

Новая таблица соотношения баллов и процентов

Количество баллов

Процентный уровень

Консультант

Консультантом является любой зарегистрированный в Орифлейм консультант, объемная скидка которого составляет от 0% до 9% и общий товарооборот до 1800 ББ. Все консультанты-новички могут участвовать в стартовой программе, а также программе лояльности. Кроме программы лояльности, консультанты с большими личными ББ могут участвовать в премьер-клубе..

Менеджер

Менеджером является консультант, объемная скидка которого составляет 9-18% и общий товарооборот от 1800 ББ до 7500 ББ. При достижении уровня 18% скидка не сгорает. Также при участии в премьер- клубе дополнительная скидка в 10%. Средний доход в месяц на уровне Менеджер варьируется от 150 до 450$.

Старший менеджер

Страшим менеджером можно стать в 3-х случаях: когда набрано не менее 7500 групповых ББ или же не менее 3000 ББ + одна 22% группа на первом уровне, или же две 22% группы на первом уровне. В среднем доход старшего менеджера составляет около 800$ за каталог, что в год составит около 13 000$ в год. Также у Вас появляется возможность участвовать на семинаре Директоров. Кроме этого остаются привилегии премьер-клуба.

Директор

Если товарооборот группы составляет более 7500 ББ 8 каталогов подряд, тогда Вы удостаиваетесь звания Директор. Директора получают объемную скидку в размере 22% от общего товарооборота группы. Все директора получают единовременную выплату в размере 1 000$. Средний доход за каталог составляет около 1000$, а в год около 17 000$. Директора приглашаются на Банкет Директоров (билеты даются на 2 персоны), а также участвуют в Семинаре Директоров, а также имеют множество других привилегий

Золотой директор

Все директора, имеющие 2 директорские группы на первом уровне 8 каталогов подряд удостаиваются звания Золотой директор. Объемная скидка от групп составляет 22%, кроме этого действует профи-клуб, и другие привилегии. Выдается 2 билета на Банкет Директоров, а также возможность участия в Золотой Конференции. Доход Золотых директоров в месяц составляет около 2 000 $, а в год — 34 000 $, а также единовременная выплата в размере 2 000 $ за получение звания.

Старший золотой директор

Директор, у которого на первом уровне 3 директора на протяжении 8 каталогов подряд, удостаивается звания Старший Золотой директор. Объемная скидка от продаж на данном уровне составляет 22%, действует бонусы профи-клуба, и другие привилегии. Вы также можете участвовать в Золотой конференции и ежегодно получаете 2 билета на Банкет Директоров. Доход на этом уровне составляет около 3 000 $ за каталог, и за год около 50 000 $. Также все удостаиваются единовременной премии в размере 3 000$.

Сапфировый директор

Директор, у которого 4 директорских группы на первом уровне на протяжении 8 каталогов подряд получает звание Сапфировый директор. Доход от групп составляет 22%, наличие бонусов профи-клуба, дополнительные директорские бонусы. Ежегодное посещение Банкета Директоров, а также участие в Золотой конференции. Еже каталожный доход составляет около 4 000$, а в год — 70 000$ + единовременная премия за достижение уровня в размере 4 000$.

Бриллиантовый директор

Для того, чтобы стать Бриллиантовым директором, необходимо наличие 6 групп на первом уровне с оборотом в 20% на протяжении 8 каталогов. Скидка составляет 22% от товарооборота. Также огромное количество директорских привилегий. Для Бриллиантовых директоров также доступно посещение Золотой конференции и Банкета директоров. Доход за каталог в пределах 6 000$, а в год — 100 000 $ + единовременная выплата за достижение уровня в размере 6 000$.

Старший бриллиантовый директор

Директор, у которого на первом уровне 8 директорских групп 8 каталогов подряд получает звание Старший бриллиантовый директор. Объемная скидка на данном уровне также составляет 22% + директорские бонусы и бонусы за участие в профи-клубе. Также выдаются 2 приглашения на Банкет директоров, приглашение на участие в Золотой конференции + участие в Бриллиантовой конференции. Еже каталожный доход составляет около 8 000$ и в год — 136 000 $, а также единовременная выплата на сумму 8 000 $.

Дважды бриллиантовый директор

Чтобы достичь данного уровня, необходимо иметь на первом уровне 10 директорских групп на протяжении 8 каталогов подряд. Вы на данном уровне получаете директорские бонусы, групповую скидку в размере 22% и многое другое. У Вас также есть возможность получить билеты на Банкет директоров и участвовать в Золотой и Бриллиантовой конференциях. Доход Дважды бриллиантового директора за каталог составляет10 000 $, а в год — 170 000 + единовременная выплата за достижение уровня в размере 10 000 $.

Исполнительный директор

Этот уровень присваивается директорам, которые имеют на первом уровне 12 групп с 22% скидкой 8 каталогов подряд. К при преимуществам данного уровня можно отнести различные директорские бонусы, 2 приглашения на Банкет директоров, а также участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Доход за каталог на данном уровне составляет около 24 000 $ за каталог, что в год составит 408 000 $, а также Вы получите 24 000 $ за достижение уровня Исполнительного директора.

Золотой исполнительный директор

Данный уровень Вы получите когда на первом уровне у Вас будет 15 групп с оборотом 22% на протяжении 8 каталогов подряд. Дополнительные преимущества: директорские бонусы, 2 билета на Банкет Директоров, участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях. Доход за каталог составляет около 30 000 $, а в год — 510 000 $. Также при достижении данного уровня всем выплачивается единовременная премия в размере 30 000 $.

Сапфировый исполнительный директор

Данный должностной уровень открывается при наличии 18 директорских групп в течении 8 каталогов подряд. К преимуществам данной должности также относится: директорские бонусы, участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях, приглашения на 2 персоны на Банкет Директоров, и многое другое. Доход за каталог составляет 36 000 $, а за год — 612 000 $. Кроме этого выплачивается премия в размере 36 000 $.

Бриллиантовый исполнительный директор

Если под Вашим начало 21 группа с 22% объемом продаж на протяжении 8 каталогов подряд тогда Вы удостаиваетесь звания Бриллиантового исполнительного директора. Преимущества данного уровня следующие: 2 билета на банкет директоров, участие в Золотой, Бриллиантовой и исполнительной конференциях, привилегии исполнительной команды и многое другое. Средний доход за каталог составляет 42 000 $, а в год — 714 000 $, а также при достижении данного уровня выплачивается единовременная премия в размере 42 000 $.

Читать еще:  Какое увлечение может приносить доход

Президент

Если у Вас на первом уровне 24 директорские группы на протяжении 8 каталогов подряд, тогда Вы удостаиваетесь звания Президент. На данном уровне для Вас доступны различные директорские бонусы, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Только с этого уровня у Вас открывается возможность бесплатно летать в Бизнес-классе + для Вас подарок — автомобиль — Mersedes. Средний доход за каталог составляет около 100 000 $ + единовременная премия в размере 100 000 $.

Старший президент

Этого звания удостаивается директор, у которого на первом уровне 24 директорские группы, из которых 6 являются Бриллиантовыми директорами на протяжении 8 каталогов подряд. Бонусы такие как и для президента: 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции и многое другое. Также доступны полеты в бизнес-классе, и подарок — автомобиль Mersedes. Единовременная выплата составляет 300 000 $, а также доход около 200 000 $ за каталог.

Золотой президент

Для получения этого звания необходимо 24 директорские группы на первом уровне, из которых 12 должны быть Бриллиантовыми директорами на протяжении 8 каталогов подряд. Золотые президенты получают директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Для золотого президента дается подарок — автомобиль Mersedes , а также разрешены бесплатные полеты в бизнес-классе. Единовременная выплата за получение звания составляет 300 000 $.

Сапфировый президент

Чтобы удостоиться звания Сапфировый директор необходимо чтобы на первом уровне было 24 директорских группы, среди которых 18 Бриллиантовых директоров на протяжении 8 каталогов подряд . Сапфировые президенты получают директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Также данный уровень открывает возможность полетов в бизнес-классе, а также подарок — автомобиль Mersedes. Единовременная выплата при достижении данного уровня составляет 400 000 $.

Бриллиантовый президент

Бриллиантовый президент — это самая вершина Карьерной лестницы Oriflame. Чтобы стать Бриллиантовым президентом необходимо собрать на первой уровне 24 директорских группы, где директора имеют звание Бриллиантовых директоров на протяжении 8 каталогов подряд. Бриллиантовый президент получает директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Также данный уровень открывает возможность полетов в бизнес-классе, а также подарок — автомобиль Mersedes . Единовременная выплата при достижении данного уровня составляет 1 000 000 $.

Видео план мечты смотрите ниже

Сколько нужно зарегистрировать человек, чтобы стать директором Орифлейм?

Каждый, кто приходит к нам в бизнес, задается вопросом:

“Сколько нужно зарегистрировать человек, чтобы стать директором Орифлейм?”

Так вот, важно понимать, что компания не платит за перепись населения, компания платит за товарооборот, вы можете хоть весь земной шар подписать, но если товарооборот будет = 0, то и % с такого товарооборота будет равен 0.

Товарооборот директора 7500 бб и сделать его можно по-разному.
Это может быть 375 человек с заказами на 20 бб, 7500 / 20= 375
Это может быть 50 человек с заказом на 150 бб. 7500 / 150 = 50
Это может быть и 15 человек с заказом на 500 бб. 7500 / 500= 15
И даже всего 5 с заказом на 1500 бб. 7500 / 1500 = 5

Как видите, количество людей тут не важно, важно их качество.

Но, помните в первую очередь о том, что все начинается именно с вас. По какому бы пути из вышеперечисленных вы не пошли, вы сами в первую очередь должны научиться организовывать свой личный товарооборот и научить этому приглашенных вами людей.

Если, это вариант из 50 человек с заказом на 150 бб, научитесь сами делать 150 бб и научите этому своего партнера и научите партнера своего партнера, тогда и бизнес будет расти легко и быстро. И да, вам не обязательно лично искать 50 человек, достаточно найти всего 3 и научить их делать то же самое. И вы директор компании Орифлейм!

Директор компании Орифлейм – это человек, который в результате проделанной работы имеет:

  • доход от 35 000 рублей 17 раз в год (доходы выплачиваются покаталожно, в году 17 каталогов, следовательно 17 зарплат).
  • единоразовую премию 1000$.
  • приглашение на банкет директоров на 2 персоны.
  • И путевку на менеджерскую конференцию за границу абсолютно бесплатно.

И много других приятностей, о которых я подробно рассказываю в этой статье.

Дальше, в компании Орифлейм есть другие звания по карьерной лестнице:

  • Золотой директор (когда под вами 2 директора).
    доход от 70 000 рублей в каталог.
  • единоразовая премия 2000 $.
  • банкет директоров.
  • бесплатная поездка на золотую конференцию за границу на 2 персоны.

Бриллиантовый директор (это когда под вами 6 директоров)

  • доход от 200 000 в каталог.
  • единоразовая премия 6000 $.
  • банкет директоров.
  • поездка на бриллиантовую, золотую конференции абсолютно бесплатно.

И так далее, потолка по доходам нет, главное – в системе выполнять правило 3П:

  1. Поменяй свой магазин на интернет-магазин Орифлейм.
  2. Посещай бесплатное обучение онлайн и будь на связи с командой и наставником.
  3. Приглашай людей – применяй полученные знания на практике.

10 видов доходов в Орифлейм, про которые ты не знаешь.

Какие виды доходов в Орифлейм вы знаете? Давайте угадаю, наверное, продажи по каталогу: дороже продал, дешевле купил на том и заработал?

А вы знаете, что сотрудничая, с компанией Орифлейм вы можете получать деньги десятью разными способами! Какими? А вот такими:

1. Экономия.

Казалось бы, о каком виде дохода тут может идти речь?

А вот о таком: у консультантов Орифлейм есть пожизненный дисконт на всю продукцию от 20% до 32%. На сэкономленные деньги можно купить что-то другое.

2. Немедленная прибыль с продаж от 20 % до 32 % от цен каталога.

Если вы занимаетесь продажами по каталогу, то у вас всегда будут деньги. Для кого-то они большие, для кого то не очень, но от 3 до 15 тысяч рублей на продажах заработать реально.

Читать еще:  Доход и рентабельность производства

3. Доход с подарков по акциям.

Допустим, вы участвуете в стартовой программе и получаете за каждый пройденный шаг наборы за символическую сумму – 199 рублей. Продавая каждый продукт отдельно от набора ваша выгода составит – 13 504 рубля. Либо же вы можете подарить эти наборы на праздники: день рождения, новый год, 8 марта. Таким образом, вы опять – таки сэкономите свой бюджет и освободившиеся деньги направить в другое русло.

P.S. Это не единственная акция в компании Орифлейм, их много, очень много. И подарки по ним бывают самые разнообразные: от спортивной сумки, до ноутбука.

4. Возврат с личных покупок (объемная скидка).


Строя бизнес с компанией Орифлейм вы делаете личные заказы и получаете возврат от покупок в зависимости от объема.
Например, если вы сделали заказ на 150 бб, то вы со своего личного заказа обратно на получает возврат в виде 3 % от суммы заказа и можете использовать эти средства при оплате следующих заказов.

5. Возврат объемной скидки с покупок группы.

Это начисление того самого % (зарплаты) согласно маркетинг-плану компании.

Объем продаж группы считает каждый каталог, в году 17 каталогов, следовательно, 17 зарплат.

Как считается доход?

Вы совместно с другими партнерами сделали групповой товарооборот в 17720 бб. Из них вы лично сделали 200 бб, а остальные баллы принесли другие лидеры вашей команды. Компания согласно маркетинг-плану вначале выплачивает этим людям их доход.

Ваш же доход будет считаться как разность процентных уровней между вами и вашими партнерами. Например, если партнер вышел на 6%, то его доход с товарооборота составляет 6%, а ваш 22-6=16%.

Какой доход будет, когда ваши партнеры будут на уровне 22% ?

Компания дает вам за таких лидеров директорский бонус в 5%. Подробнее о таком доходе ниже.

6. Директорский бонус (5 % с товарооборота лидера вашего первого уровня).

Вся суть бизнеса с Орифлейм – «выращивание» директоров, помог человеку стать директором Орифлейм – заработал сам. И таким образом с товарооборота директора вашего первого уровня вы будет получать 5 %. Кажется, чего уж там, какие-то 5 %, но если посчитать: директор – это человек товарооборот которого равен 7500 бб = (приблизительно, так как цена бала бонуса на момент, когда вы будете читать эту статью может быть иная) 300 000 рублей. 5 % с этой суммы = 15 000 рублей. И это не единовременная выплата, а постоянная, и постоянная до тех пор, пока существует ваша директорская структура. Вам выгодно, что бы в вашей структуре было как можно больше директоров? Вам выгодно помогать людям становится ими?

Есть 2 вида дохода:

Линейный доход – это доход, который начисляется 1 раз за 1 раз сделанную работу (подстригли клиента – получили деньги, продали детские сандалии – получили деньги, отсидели с 9. 00 до 17.00 в офисе – получили в конце месяца оклад).

Резидуальный доход (пассивный доход) – это доход, который начисляется много раз за 1 раз проделанную работу (авторское право, недвижимость, инвестиции, сетевой маркетинг). Вот директорский бонус в Орифлейм это и есть резидуальный доход.

7. Резидуальный доход за развитие лидеров в глубине структуры.

Кроме директорского бонуса 5% существуют еще другие бонусы:

  • 2% развитие лидеров второго уровня (золотой бонус).
  • 0.5% за развитие лидеров третьего уровня (сапфировый бонус).
  • 0.25% за развитие лидеров четвертого уровня (бриллиантовый бонус).
  • 0.125% за развитие лидеров пятого уровня (дважды бриллиантовый бонус).
  • 0.0625% за развитие лидеров шестого уровня и ниже (исполнительный бонус).

Кажется, что эти проценты смехотворны, но поверьте, товарообороты у каждого из этих лидеров значительно больше, чем директорский товарооборот и из таких вот маленьких цифр вырастают значительные и очень значительные суммы.

8. Бонус за активность.

Данный бонус, который составляет от 3000 рублей до 10 000 рублей в каталог получают директора за выполнение определенного плана по приросту товарооборота в персональной группе.

С уровня бриллиантовый директор есть автопрограмма, где вы можете получить автомобиль премиум-класса от компании бесплатно.

9. Путешествия, мероприятия, банкеты.

С уровня менеджер – 1 раз в год (менеджерская конференция).
С уровня директор – банкет 1 раз в год.
С уровня золотой директор – поездка на конференцию для золотых директоров + банкет 1 раз в год.
С уровня бриллиантовый директор – поездка и на золотую и на бриллиантовую конференцию + банкет.

Согласитесь, что отдохнуть за счет компании на лучших фешенебельных курортах мира, а именно там проходят конференции, это тоже дорого стоит!

10. Премии за звания по карьерной лестнице Орифлейм.


Количество директорских групп – это главный критерий для получения премий.
Вы директор – ваша премия 1000$.
Вы золотой директор (научили 2 людей зарабатывать, помогли им стать директорами) – ваша премия 2000 $.
Вы бриллиантовый директор (научили 6 людей зарабатывать) – ваша премия 6 000$.
Потолка по доходам нет!

Итого, как вы видите сами в компании Орифлейм можно зарабатывать как большие деньги, так и очень большие. Но оговоримся сразу, что так просто премии, путешествия, машины и прочие приятности не раздаются, их люди получают не за то, что они просто стали консультантами и на этом все, “сдулись”, а за то, что эти люди потрудились, с нуля создали структуру с товарооборотом от 300 000 рублей и помогли, как минимум одному человеку сделать тоже самое.

Сколько времени это занимает?
Все зависит от вас и ваших активных действий.

Кто вам будет помогать?
Помогать будет наставник, спонсор, поверьте, мы заинтересованы в том, что бы вы сами начали зарабатывать и для этого у нас есть все инструменты:

  • готовая пошаговая, бесплатная, обучающая система.
  • обучающий коуч-сайт.
  • командная поддержка 24 /7.
  • индивидуальные планерки от наставника.
  • и т.д.

Что получите в результате?
На это вопрос вам ответит статья, которую вы только что прочитали.

Получится ли у вас?

Если следовать нашей готовой, проверенной системе, на которой уже «выросли» более 400 директоров, то все получится!

Читать еще:  Определение доходности проекта

Бриллиантовый директор орифлейм доход

Условие: 21% — 1 раз
• Годовой доход — $ 9 900
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Старшему Менеджеру
• Значок Старшего Менеджера и еще.

Условие: 21% — 8 каталогов
• Единовременная выплата — $ 1 000 • Годовой доход — $ 12 000
• Приглашение на две персоны на Банкет Директоров
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Директору.
• Значок Директора и еще.

Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 2 000
• Годовой доход — $ 24 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Золотого директора из чистого золота и еще.

Старший Золотой директор:

Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 3 000
• Годовой доход — $ 36 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Старшего золотого директора из чистого золота и еще.

Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 4 000
• Годовой доход — $ 48 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Сапфировому Директору
• Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром и еще.

Бриллиантовый директор:Бриллиантовые директора Орифлейм

Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 6 000
• Годовой доход — $ 72 600
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Бриллиантовому Директору
• Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще.

Старший Бриллиантовый директор:

Условие: 8 Директоров у Вас в первом уровне Бонус роста за 2007 год
• Единовременная выплата — $ 8 000
• Годовой доход — $ 96 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще.

Дважды Бриллиантовый директор:

Условие: 10 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 10 000
• Годовой доход — $ 120 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще.

Условие: 12 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 24 000
• Годовой доход — $ 150 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще.

Золотой Исполнительный директор:
Условие: 15 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 30 000
• Годовой доход — $ 200 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще.

Сапфировый Исполнительный директор:

Условие: 18 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 36 000
• Годовой доход — $ 250 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому исполнительному директору
• Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще.

Бриллиантовый Исполнительный директор:
Условие: 21 Директор у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 42 000
• Годовой доход — $ 327 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому исполнительному директору
• Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата — $ 100 000
• Годовой доход — $ 400 000

• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Президенту
• Значок Президента из чистого золота с бриллиантами и еще.

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата — $ 200 000
• Годовой доход — $ 500 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Старшему Президенту
• Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами и еще.
Золотой Президент:
Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата — $ 300 000
• Годовой доход — $ 620 000
• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Золотому Президенту
• Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами и еще.
Сапфировый Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата — $ 400 000
• Годовой доход — $ 760 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому Президенту
• Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще.
Бриллиантовый Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 24 бриллиантовые ветви (см план успеха)
• Единовременная выплата — $ 1 000 000
• Годовой доход — $ 940 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому Президенту
• Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector